中软 劳动合同5篇.docx

中软劳动合同5篇

篇1

甲方：中软软件科技有限公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方业务发展需要，在中软软件科技有限公司从事XX岗位工作。甲方根据业务发展需要，可调整乙方的工作岗位，具体以甲方出具的岗位调整通知为准。

2.乙方的工作地点为中软软件科技有限公司，甲方可根据业务需要对乙方的工作地点进行调整，具体以甲方出具的调整通知为准。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位，每天工作时间为8小时，每周工作40小时。甲方可视业务需要对乙方的工作时间进行调整，具体以甲方出具的调整通知为准。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及甲方规定的其他休假。甲方可视业务需要对乙方的休假进行调整，具体以甲方出具的调整通知为准。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为税前人民币XX元（含必威体育官网网址费、计算机软硬件相关资格证书培训费及各种社会保险费）。如乙方的工资需要调整，按甲方出具的调整通知为准。

2.甲方每月XX日发放工资，如遇节假日或公休日，则提前或延后发放。甲方可视业务需要对乙方的工资发放时间进行调整，具体以甲方出具的调整通知为准。

3.乙方加班加点工资、工龄工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方各项规章制度执行，具体以甲方出具的调整通知为准。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方相关规定，缴纳各项社会保险费用。具体以甲方出具的调整通知为准。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家和地方的相关规定给予医疗期和医疗期工资。具体以甲方出具的调整通知为准。

3.乙方因工负伤或者患职业病，甲方按照国家和地方的相关规定给予工伤认定、劳动能力鉴定及相应的工伤待遇。具体以甲方出具的调整通知为准。

4.乙方享有生育保险待遇的，甲方按照国家和地方的相关规定执行。具体以甲方出具的调整通知为准。

5.乙方享有住房公积金待遇的，甲方按照国家和地方的相关规定执行。具体以甲方出具的调整通知为准。

第六条劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。具体以甲方出具的调整通知为准。

2.甲方按照国家关于职业病防治的有关规定，对乙方进行职业健康检查和建立健康档案。具体以甲方出具的调整通知为准。

3.因乙方所在岗位具有特殊性质，在工作过程中应严格遵守各项安全操作规程，避免发生人身伤害事故。具体以甲方出具的调整通知为准。

4.因乙方所在岗位可能涉及化学危险品的管理和使用，在工作过程中应严格遵守相关安全操作规程，避免发生职业病事故。具体以甲方出具的调整通知为准。

5.甲方根据乙方所在岗位的实际需要，为乙方配备相应的工作服装和必要的劳动防护用品，并教育乙方正确使用和保管。具体以甲方出具的调整通知为准。

6.在合同期内，因国家相关政策调整导致乙方所在岗位发生变动时，甲方将根据国家政策及企业内部规定对乙方的劳动保护用品和劳动工具进行调整。具体以甲方出具的调整通知为准。

7.因工伤、职业病等原因导致乙方部分或全部丧失劳动能力时，甲方将按照国家和地方的相关规定给予工伤认定、劳动能力鉴定及相应的工伤待遇。具体以甲方出具的调整通知为准。

8.在合同期内，如因甲方原因导致乙方所在岗位发生重大变化或撤销时，甲方将提前与乙方协商变更劳动合同内容或解除劳动合同事宜，并按照国家和地方的相关规定给予乙方相应的经济补偿或安置措施。具体以甲方出具的调整通知为准。

9.在合同期内，如因乙方原因导致其所在岗位发生安全事故或造成经济损失时，乙方应承担相应的责任和后果，并接受甲方的处罚和处理措施。具体以甲方出具的调整通知为准。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的协议由双方签字确认后生效，并由双方各执一份协议文本存档备案。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或患病、非因工负伤、不能胜任工作等原因不能继续履行劳动合同的，甲方可以解除劳动合同。但

篇2

甲方（用人单位）名称：中软国际信息技术有限公司

乙方（劳动者）姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]