- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE
1-
2025年限量柴油供货协议草案
一、协议概述
(1)本协议以下简称“协议”,由甲方(柴油供应商)与乙方(柴油购买方)于2025年签署,旨在明确双方在限量柴油供货过程中的权利、义务及责任。协议有效期为自签署之日起至2026年12月31日止。在此期间,双方应严格按照协议约定,确保柴油供应的稳定性和安全性。
(2)本协议的签订基于双方对柴油市场的共同认知和预期。甲方承诺在协议有效期内,按照国家相关政策法规,确保柴油资源的合理分配,满足乙方在生产经营中对柴油的需求。乙方则承诺按照协议约定,按时足额支付柴油款项,并配合甲方进行柴油的接收、储存和使用。
(3)本协议的签订旨在维护双方合法权益,促进柴油市场的健康发展。双方在协议执行过程中应本着诚实信用、平等互利的原则,共同应对市场风险,确保协议目标的实现。如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
二、限量柴油供货内容
(1)根据本协议,甲方将在协议有效期内向乙方提供总量不超过100万吨的柴油。具体供货计划将根据乙方实际需求和国家相关政策进行调整。例如,在2025年第一季度,甲方计划向乙方供应30万吨柴油,其中20万吨为车用柴油,10万吨为工业用柴油。这一供应量是根据乙方上一年度的实际消耗量和市场预测数据确定的。
(2)柴油供货价格将参照市场价格并考虑双方协商因素确定。例如,若市场柴油价格为每吨5000元,甲方将在此基础上给予乙方每吨100元的优惠,即实际供应价格为每吨4900元。此外,若国家出台柴油价格调整政策,甲方将根据政策要求对供应价格进行相应调整。
(3)供货方式采用铁路、公路和管道运输相结合的方式。例如,对于距离较远的乙方,甲方将采用铁路运输,确保柴油及时送达;对于距离较近的乙方,则采用公路运输。在实际操作中,甲方将根据乙方地理位置、运输成本和运输效率等因素,选择最合适的运输方式。如遇特殊情况,双方可协商调整运输方式。
三、协议履行与违约责任
(1)协议双方应严格按照协议约定履行各自义务。甲方须确保按期供货,并保证柴油质量符合国家标准。若甲方未能按时供货或供应的柴油质量不符合标准,应向乙方支付违约金,违约金金额为合同总金额的5%。例如,若因甲方原因导致乙方遭受经济损失10万元,甲方需支付乙方违约金及相应损失赔偿。
(2)乙方应按照协议约定,在规定的时间内支付柴油款项。若乙方未按时支付款项,应向甲方支付滞纳金,滞纳金比例为每日万分之五。如乙方连续两次未按时支付款项,甲方有权暂停供货,并要求乙方支付违约金及相应损失赔偿。例如,若乙方未在规定时间内支付30万元柴油款项,需支付滞纳金4500元,且甲方有权暂停供货。
(3)协议履行过程中,如因不可抗力因素导致甲方无法履行供货义务,甲方应及时通知乙方,并采取积极措施减少损失。在此情况下,协议双方应协商解决由此产生的纠纷。若因不可抗力导致协议无法继续履行,双方可协商解除协议,并按照协议约定处理已发生的业务。例如,在2025年夏季,我国多地发生严重干旱,导致柴油供应受限。在此背景下,甲方及时通知乙方并采取相应措施,双方经协商决定解除部分柴油供货协议。
您可能关注的文档
最近下载
- 2022年江苏苏州高新区(虎丘区)招聘两新组织专职党务工作者考试真题.docx VIP
- 2025年中考语文总复习:《整本书阅读(名著阅读12部)》教材知识梳理.docx VIP
- 大数据时代下航空公司人力资源管理的现状及解决对策分析.docx VIP
- 部编人教版小学《道德与法治》六年级下册教材解读与教学建议 新教材培训.pptx
- 人教版语文五年级上册(按课文内容填空).pdf
- 2024年江苏省高职单招《职测》参考试题库(含答案).docx
- 人教版(新教材)七年级上册数学综合与实践《设计学校田径运动会比赛场地》教学课件.pptx
- 房地产安全知识培训课件.pptx
- 2024轨道交通市域铁路和城轨交通运输管理和指令控制系统.docx
- (人教版)小学数学六年级上册寒假作业“天天练”,附参考答案.doc
文档评论(0)