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北京中医药大学2022届毕业生就业质量报告

（封面待设计）

目录

摘要1

前言5

报告背景6

报告概况6

一、数据来源6

二、数据分布7

三、统计说明10

第一部分毕业生就业基本情况12

一、毕业生规模与结构13

二、毕业去向落实率13

（一）各学历毕业去向落实率14

（二）各院系毕业去向落实率15

（三）各专业毕业去向落实率16

（四）各群体毕业去向落实率23

三、升学情况27

（一）国内升学27

（二）出国、出境29

四、就业流向情况30

（一）地区分布30

（二）单位性质分布32

（三）行业分布34

（四）职业分布35

六、灵活就业情况38

（一）基本情况38

（二）相关调查情况38

七、未就业情况40

第二部分毕业生就业状况分析41

一、求职过程42

（一）本科生求职过程42

（二）研究生求职过程48

二、就业质量55

（一）本科生就业质量55

（二）研究生就业质量62

第三部分就业工作举措74

一、强化顶层设计，加强组织领导75

二、实施访企拓岗，全力拓展就业市场化渠道75

三、创建市级名师工作室，打造就业指导新平台75

四、组织开展就业育人主题教育系列活动，重视就业引导76

五、完善困难帮扶机制，多措并举提升特殊群体就业质量76

六、强化就业服务，做好毕业生“云离校”工作76

七、双创成效显著，创赛成果丰硕76

第四部分用人单位需求及评价78

一、招聘需求情况79

（一）招聘毕业生情况79

（二）未来三年对毕业生的需求趋势83

二、用人单位对毕业生的评价83

（一）对毕业生的总体满意度83

（二）对毕业生专业知识和技能的满意度83

（三）对求职积极度的评价84

（四）对毕业生职业能力的评价84

（五）对毕业生职业素养的评价85

第五部分就业发展趋势分析87

一、毕业生毕业去向落实率整体平稳88

二、毕业生就业流向与学校办学定位相符89

三、毕业生保持高质量就业91

四、社会需求研判94

（一）中医药行业发展趋势分析94

（二）中医药人才需求趋势分析97

第六部分对教育教学的反馈101

一、毕业生对教育教学的反馈102

（一）本科生对专业培养的反馈102

（二）研究生对专业培养的反馈114

（三）对就业创业教育及服务的评价134

（四）对学校的总体满意度136

二、用人单位对教育教学的反馈138

（一）对人才培养工作的评价138

（二）对学校就业服务工作的评价139

附表142

2018-2022年我校毕业生主要流向单位143

北京中医药大学毕业生就业质量报告

摘要

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北京中医药大学毕业生就业质量报告

2022届毕业生就业质量报告摘要

一、毕业生毕业去向落实率

我校2022届毕业生共有3245人，其中博士毕业生242人，硕士

毕业生1162人，本科毕业生1841人，分别占毕业生总数的7.46%、

35.81%、