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聘请总经理简单合同范本
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、总经理职责描述
1.职责范围
乙方总经理负责全面管理公司的日常运营,包括但不限于制定公司战略、管理团队、监督业务执行等。
乙方总经理应确保公司遵守相关法律法规,维护公司利益,提升公司竞争力。
2.职责要求
乙方总经理应具备较强的领导力和团队建设能力,能够带领团队实现公司目标。
二、薪酬与福利
1.薪酬结构
乙方总经理的薪酬由基本工资、绩效奖金、年终奖等组成。
基本工资根据行业标准和公司实际情况确定,具体数额面议。
绩效奖金根据公司年度业绩和总经理个人绩效确定。
年终奖根据公司年度业绩和总经理个人绩效确定。
2.福利待遇
乙方总经理享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
乙方总经理享有公司提供的五险一金等社会保险和住房公积金。
三、合同期限与解除
1.合同期限
本合同期限为______年,自双方签字盖章之日起生效。
合同期满后,如双方同意,可续签合同。
2.合同解除
双方可提前______个月书面通知对方解除本合同。
如乙方总经理违反合同约定或严重违反公司规章制度,甲方有权立即解除本合同。
四、必威体育官网网址与竞业禁止
1.必威体育官网网址义务
乙方总经理对本公司在任职期间知悉的商业秘密负有必威体育官网网址义务,不得泄露给任何第三方。
2.竞业禁止
本合同期满或解除后,乙方总经理在______年内不得在与本公司业务相同或相近的行业内任职或开展业务。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方总经理的工作进行监督,并对乙方的决策提出建议。
有权根据乙方的业绩表现调整薪酬和福利待遇。
义务:
为乙方总经理提供必要的工作条件和资源,支持其工作。
确保乙方总经理的合法权益,如工作环境、个人隐私等。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供合理的薪酬和福利待遇。
有权对公司的管理和决策提出建议和意见。
义务:
按照合同约定履行总经理职责,确保公司运营效率。
保守公司商业秘密,不得泄露给任何第三方。
六、考核与绩效
1.考核方式
公司将对乙方总经理进行定期考核,考核内容包括工作表现、业绩达成情况等。
考核结果将作为调整薪酬和福利的依据。
2.绩效要求
乙方总经理需按照公司规定的绩效指标完成任务,确保公司业绩目标达成。
如未达到绩效要求,公司有权进行必要的辅导或调整。
七、终止与解除
1.终止合同
在合同期满前,双方协商一致可以终止合同。
在合同期间,如发生不可抗力或其他特殊原因,经双方协商一致,也可终止合同。
2.解除合同
甲方有权在乙方严重违反合同约定或损害公司利益时,单方面解除合同。
乙方有权在甲方未履行合同义务时,单方面解除合同。
八、争议解决
1.争议解决方式
如双方发生争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违反合同约定或损害公司利益时,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于薪酬结构、管理策略等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签
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