全新总经理聘用合同范本下载.docx

全新总经理聘用合同范本

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、总经理聘用描述

1.职位名称与职责

乙方被聘为甲方公司的总经理，负责全面管理公司的日常运营和战略决策。

乙方的具体职责包括但不限于制定公司战略、管理公司团队、维护公司利益等。

2.工作要求

乙方保证在任职期间，能够按照国家法律法规和公司规章制度执行职责。

二、聘用期限与薪酬

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.薪酬待遇

乙方的年薪为______元（大写：______），支付方式为每月______日前支付。

乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

三、交货时间与地点

1.交货时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内正式入职并开始履行职责。

2.交货地点

乙方应在甲方公司所在地履行职务，具体工作地点由甲方指定。

四、包装与运输

1.包装要求

乙方在履行职责过程中，应保持公司形象，维护公司利益，遵守职业道德。

2.运输责任

乙方应负责将公司资源合理配置，提高公司效益，承担公司赋予的其他责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的管理行为和工作成果进行监督和评估。

有权根据公司发展需要调整乙方的岗位职责。

义务：

为乙方提供必要的办公条件和资源，保障乙方正常履行职责。

按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据公司发展提出合理化建议。

有权获得与其职位和贡献相应的薪酬和福利。

义务：

忠诚履行职责，维护公司利益。

遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。

六、考核与激励

1.考核方式

甲方将定期对乙方的绩效进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。

2.激励措施

根据乙方的绩效考核结果，甲方将给予相应的奖励，包括但不限于奖金、晋升等。

七、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。

如乙方严重违反合同约定或严重失职，甲方有权解除合同。

如甲方未按照合同约定支付薪酬，乙方有权解除合同。

2.合同终止

本合同期限届满，合同自然终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同约定或严重失职，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于公司战略、客户信息等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______