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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

暑假工兼职工资及工作时间详细合同版B版

本合同目录一览

1.工作内容

1.1工作职责

1.2工作要求

1.3工作量

2.工作时间

2.1工作时间表

2.2加班规定

2.3请假规定

3.工资待遇

3.1工资标准

3.2工资发放时间

3.3工资发放方式

4.福利保障

4.1社会保险

4.2医疗保险

4.3意外伤害保险

5.劳动保护

5.1劳动防护用品

5.2劳动保护措施

5.3劳动保护培训

6.劳动纪律

6.1考勤制度

6.2行为规范

6.3违规处理

7.合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

7.3合同续签

8.合同解除和终止

8.1双方解除合同的条件

8.2单方面解除合同的条件

8.3合同终止后的待遇

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁申请

9.3法律途径

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址条款的责任

11.知识产权

11.1知识产权归属

11.2知识产权保护

11.3知识产权的使用权

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3通知生效时间

13.合同的变更和补充

13.1合同变更的条件

13.2合同补充的内容

13.3合同变更和补充的效力

14.合同的违约责任

14.1违约行为

14.2违约责任承担

14.3违约金计算方式

第一部分：合同如下：

第一条工作内容

1.1工作职责

乙方（暑假工/兼职人员）的主要工作职责是负责甲方（公司/组织）指定的工作任务，包括但不限于销售、客服、宣传、协助管理等。

1.2工作要求

1.3工作量

乙方的日常工作量根据甲方的实际工作需要而定，具体工作量将在合同期间内与乙方进行协商确定。

第二条工作时间

2.1工作时间表

乙方的上班时间按照甲方制定的工作时间表执行，具体工作时间表由甲方提前通知乙方。

2.2加班规定

乙方如因工作需要加班，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定支付加班费。

2.3请假规定

乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。

第三条工资待遇

3.1工资标准

乙方的工资标准为每小时元，具体工资数额根据甲方的工作任务和工作量确定。

3.2工资发放时间

乙方的工资按月发放，每月工资在次月10日前支付完毕。

3.3工资发放方式

乙方的工资可以通过银行转账或现金方式领取，具体方式由甲方确定。

第四条福利保障

4.1社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2医疗保险

甲方为乙方缴纳医疗保险，确保乙方在合同期间内享有医疗保险待遇。

4.3意外伤害保险

甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在合同期间内的人身安全。

第五条劳动保护

5.1劳动防护用品

甲方应提供乙方所需的劳动防护用品，如工作服、口罩、手套等。

5.2劳动保护措施

甲方应采取必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。

5.3劳动保护培训

甲方应对乙方进行劳动保护培训，确保乙方了解并掌握相关劳动保护知识和技能。

第六条劳动纪律

6.1考勤制度

乙方应按照甲方的考勤制度进行上下班打卡，迟到、早退、缺勤等情况按照甲方规定处理。

6.2行为规范

乙方应遵守甲方的行为规范，不得有损害甲方利益的行为。

6.3违规处理

乙方如有违规行为，甲方有权按照相关规定进行处理，并有权解除合同。

第七条合同期限

7.1合同起始日期

本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月。

7.2合同终止日期

本合同期满后自动终止。

7.3合同续签

如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的合同。

第八条合同解除和终止

8.1双方解除合同的条件

双方同意提前解除合同的，可以协商一致解除合同。

8.2单方面解除合同的条件

甲方有权单方面解除合同，如乙方严重违反合同条款、失职、营私舞弊等。

8.3合同终止后的待遇

合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并退还甲方提供的相关物品。甲方应支付乙方合同终止后的工资和相关的经济补偿。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.2仲裁申请

如协商不成，任何一方有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.3法律途径

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

乙