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产品销售的对赌协议书7

一、协议双方

(1)本协议双方为：甲方（以下简称“甲方”）和乙方（以下简称“乙方”）。甲方是一家专注于智能硬件研发与生产的企业，拥有多项专利技术，市场占有率逐年攀升。乙方则是一家拥有丰富销售经验和渠道资源的公司，致力于为甲方产品提供市场推广和销售服务。双方本着平等互利、合作共赢的原则，就甲方产品在指定市场的销售达成如下协议。

(2)甲方成立于2008年，总部位于我国科技前沿城市，经过多年的发展，现已拥有员工500余人，年销售额突破10亿元。甲方产品涵盖智能家居、可穿戴设备、物联网等领域，其中智能家居产品在国内外市场取得了显著成绩。乙方成立于2015年，主要从事电子产品销售业务，拥有遍布全国的销售网络和专业的销售团队。近年来，乙方成功帮助多家知名企业打开了市场，积累了丰富的市场运营经验。

(3)本协议签订前，双方已就合作事宜进行了充分沟通，对各自的优势和不足有了清晰的认识。甲方希望借助乙方的销售渠道和团队，进一步提升产品市场占有率；乙方则希望通过与甲方的合作，拓宽产品线，提高市场竞争力。为确保双方权益，经友好协商，特制定本协议，以明确双方的权利和义务。

二、销售目标及对赌条款

(1)本协议约定，乙方在协议有效期内，需完成甲方智能硬件产品的销售目标。具体目标为：第一年实现销售额5000万元，第二年实现销售额8000万元，第三年实现销售额1.2亿元。若乙方未能完成上述年度销售目标，则需按照未完成部分的一定比例向甲方支付违约金。

(2)对赌条款具体如下：若乙方在第一年未完成5000万元的销售额，则需向甲方支付100万元违约金；若第二年未完成8000万元的销售额，则需支付200万元违约金；若第三年未完成1.2亿元的销售额，则需支付300万元违约金。违约金的支付方式为：在协议约定的每个年度销售目标完成后的30日内，乙方应向甲方支付相应的违约金。

(3)若乙方在协议有效期内，连续两年或以上完成年度销售目标，甲方将给予乙方一定的奖励。具体奖励措施为：第一年完成目标，甲方给予乙方销售额的1%作为奖励；第二年完成目标，甲方给予乙方销售额的1.5%作为奖励；第三年完成目标，甲方给予乙方销售额的2%作为奖励。奖励的支付方式为：在协议约定的每个年度销售目标完成后的30日内，甲方应向乙方支付相应的奖励。

三、考核标准及评估方法

(1)考核标准主要依据乙方完成的销售额、市场份额和客户满意度等指标。销售额以乙方实际销售甲方产品所产生的收入为准，市场份额以乙方产品在目标市场的销售份额与总市场销售份额的比例来衡量。客户满意度则通过客户调查问卷、售后服务反馈等方式进行评估。

(2)评估方法包括定期报表提交、现场审计和市场调研。乙方需每月向甲方提交销售报表，详细记录销售数据、库存情况、市场活动等信息。甲方将指派专人对乙方提交的报表进行审核，必要时进行现场审计，确保数据的真实性和准确性。此外，甲方还将委托第三方机构进行市场调研，收集消费者对甲方产品的评价，作为评估乙方工作绩效的参考。

(3)考核周期设定为每季度一次，甲方将在每个季度结束后对乙方进行一次全面的绩效评估。评估结果将作为调整乙方销售策略、提供培训和激励措施的依据。若乙方连续两个季度未能达到考核标准，甲方有权要求乙方进行整改，并在整改期内暂停奖励发放。若乙方在整改期内仍无法达到标准，甲方有权终止本协议。

四、对赌结果及处理方式

(1)本协议中约定的对赌结果，将根据乙方实际完成的销售业绩与既定目标之间的差异来确定。若乙方未能达到约定的年度销售目标，则需按照以下处理方式执行：

a.乙方应在年度销售目标完成后的30日内，向甲方支付违约金。违约金的具体金额将根据未完成部分的一定比例计算，具体比例为每未完成1%目标，支付年度销售目标总额的0.5%作为违约金。

b.若乙方连续两年未能达到年度销售目标，甲方有权要求乙方在第三个年度内实现目标，否则甲方有权终止本协议，并要求乙方支付全部未完成目标的违约金。

c.甲方在收到乙方支付的违约金后，有权将违约金用于弥补因乙方未能达到销售目标而造成的损失，包括但不限于市场推广费用、库存积压损失等。

(2)若乙方在协议期间内完成了年度销售目标，但未能达到约定的奖励标准，则甲方将按照以下方式处理：

a.甲方将在乙方完成年度销售目标后的30日内，向乙方支付相应的奖励。奖励金额将根据乙方完成目标的程度，按照协议约定的比例计算。

b.若乙方在协议期间内连续两年均完成了年度销售目标，且达到或超过约定的奖励标准，甲方将额外给予乙方一定的额外奖励，具体金额由双方另行协商确定。

c.甲方在支付奖励时，有权要求乙方提供相关证明材料，以证实乙方已完成约定的销售目标。

(3)在对赌结果的处理过程中，若发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决。若协商不成，任