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个人防护用具管理制度

一、总则

(1)为保障工作人员在工作中的人身安全和健康，预防和减少职业危害，根据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。本制度适用于本单位的各类工作人员，旨在规范个人防护用具的管理和使用，确保其发挥应有的防护作用。

(2)本制度所称个人防护用具是指为防止工作人员在工作中遭受职业危害因素侵害而佩戴、使用的各种防护用品，包括但不限于防护服、手套、眼镜、口罩、防护鞋等。个人防护用具的管理和使用应遵循科学、合理、安全、高效的原则。

(3)单位应建立健全个人防护用具管理制度，明确各部门、各岗位的职责，加强个人防护用具的采购、验收、储存、发放、使用和维护等工作，确保个人防护用具的质量和有效期限，为员工提供必要的防护保障。同时，加强对员工个人防护用具使用知识的培训，提高员工的安全意识和防护能力。

二、个人防护用具的分类及使用范围

(1)个人防护用具根据防护功能分为防尘、防毒、防腐蚀、防切割、防辐射、防噪声等多个类别。以防尘为例，我国国家标准GB2811-2006规定了防尘口罩的防护等级和性能要求，要求防护口罩的呼吸阻力不大于34mmH2O，过滤效率不低于99%。在实际工作中，如建筑工地、矿业开采等行业，员工佩戴防尘口罩可有效降低尘肺病的发病率。

(2)防毒面具是防止吸入有害气体和蒸气的个人防护用具。例如，在化学实验室，工作人员需佩戴符合GB2626-2006标准的防毒面具，以应对可能接触到的有毒气体。据统计，佩戴防毒面具可以有效降低化学中毒事故的发生率，保障实验人员的安全。

(3)在高温、高压、高腐蚀等特殊作业环境中，个人防护用具的使用显得尤为重要。以高温作业为例，根据GB8965.1-2008标准，防护服的耐热性应达到200℃以上，耐酸碱性能优良。某钢铁厂在实际生产中，员工穿戴符合标准的高温防护服，有效降低了高温作业中烫伤、烧伤等事故的发生。

三、个人防护用具的采购、验收与储存

(1)个人防护用具的采购是确保员工安全的重要环节。采购过程中，单位应按照国家相关法律法规和行业标准，选择具有合法生产资质、产品质量可靠、售后服务完善的供应商。采购前，应进行市场调研，收集供应商的产品信息、价格、质量认证等资料，并进行综合评估。例如，某电子制造企业在采购防静电手套时，通过对比多家供应商的产品性能、价格和服务，最终选择了符合ISO21501-1:2012标准的防静电手套，有效降低了静电对电子产品的损害。

(2)个人防护用具的验收是保证产品质量的关键步骤。验收时应严格按照采购合同、产品标准和国家相关法规进行。验收内容包括产品外观、标识、规格型号、数量、质量检测报告等。例如，某化工厂在验收防化学品手套时，除了检查产品外观和标识外，还进行了化学防护性能、物理性能等指标的检测，确保手套能够有效防护工作人员免受化学品的侵害。验收不合格的产品应及时退货或更换，确保员工使用的是合格的防护用具。

(3)个人防护用具的储存对于保持其有效性和延长使用寿命至关重要。储存时应遵循以下原则：一是分类存放，将不同类型的防护用具分开储存，避免相互污染；二是通风干燥，避免潮湿、高温、腐蚀等环境因素对防护用具的影响；三是定期检查，对储存的防护用具进行定期检查，发现问题及时处理。例如，某建筑公司在储存防尘口罩时，将其存放在通风、干燥的库房内，并定期检查口罩的密封性和过滤效率，确保口罩在发放给员工前仍处于良好的使用状态。此外，储存过程中应避免阳光直射和高温环境，以防止防护用具老化、降解。

四、个人防护用具的发放、使用与维护

(1)个人防护用具的发放是确保员工正确使用防护用具的第一步。单位应根据员工的岗位性质、工作环境和潜在危害，制定合理的发放标准。例如，某制药企业在发放防化学品手套时，对直接接触化学品的岗位员工发放符合GB24540-2009标准的防化学品手套，而对间接接触的岗位员工则发放符合GB25070-2010标准的普通防护手套。发放过程中，应对员工进行使用方法和注意事项的培训，确保员工正确佩戴和使用防护用具。

(2)个人防护用具的使用是保护员工安全的关键。员工在使用过程中应严格遵守以下规范：一是正确佩戴，确保防护用具与身体紧密贴合，不留缝隙；二是定期检查，使用前应检查防护用具的外观、完整性、有效期限等，发现问题及时更换；三是正确维护，使用后应妥善存放，避免污染和损坏。例如，某物流公司在员工使用防尘口罩时，要求员工每班次使用前进行外观检查，确保口罩无破损，且过滤效率符合要求。

(3)个人防护用具的维护是延长其使用寿命和保证防护效果的重要环节。维护工作包括日常清洁、定期消毒、检查和更换等。例如，某食品加工厂对防油工作服进行定期消毒，使用含有效氯的消毒剂进行浸泡，确保工作服的卫生安全。同时，对使用过的防护用具进行定期检查，发现问题及时更