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团委书记岗位廉政风险防控登记表

一、岗位基本信息

(1)团委书记岗位是负责团组织日常管理和青年工作的重要职务，肩负着培养青年、服务青年的重要责任。该岗位具有较大的权力和影响力，涉及经费管理、人事安排、活动策划等多方面工作。据不完全统计，全国各级团委书记岗位数量已超过10万个，每年团组织经费投入超过百亿元。以某市为例，该市团委书记岗位共设有50个，其中直接管理经费约5000万元，负责组织各类青年活动超过200场，参与人数达到数十万人次。

(2)团委书记岗位廉政风险主要体现在权力运行过程中，如经费审批、物资采购、项目申报等环节。以某地区团委书记为例，曾因违规审批活动经费，导致资金使用不当，被查实后受到党内警告处分。此外，团委书记还需负责团组织干部选拔任用，如存在违规选拔、任人唯亲等问题，将严重影响团组织形象和干部队伍建设。据统计，近年来因团委书记岗位引发的违纪违法案件约占同期总案件数的15%。

(3)针对团委书记岗位廉政风险，各级团组织采取了多项防控措施。例如，建立严格的经费审批制度，确保经费使用透明公开；引入第三方审计机构，对团组织经费进行定期审计；实施团干部选拔任用全过程纪实，确保选拔任用公正公开。此外，各地团委还开展了廉政教育，通过案例分析、警示教育等形式，增强团委书记的廉政意识。以某省团委为例，近三年来，该省团委书记岗位廉政风险防控工作取得了显著成效，廉政案件发生率同比下降30%，干部群众满意度提升15%。

二、廉政风险点识别及防控措施

(1)廉政风险点识别方面，团委书记岗位主要集中在经费管理、人事安排、活动策划等环节。例如，经费管理中的风险点包括预算编制、资金拨付、报销审核等，如某市团委书记因未严格执行预算审批程序，导致经费使用不规范，最终被责令整改。针对这些风险点，团组织应建立严格的财务管理制度，实施预算编制、执行、监督的全过程管理，确保经费使用合规。

(2)防控措施方面，首先，应加强制度建设，明确团委书记岗位职责、权限和责任，如某省团委制定了《团委书记工作规范》，明确了团委书记在经费管理、人事安排等方面的具体要求。其次，强化权力运行监督，如某市团委建立了“三重一大”决策制度，对重大经费支出、人事任免等事项实行集体决策、票决制，有效防止了权力滥用。此外，定期开展廉政风险排查，如某县团委每年组织一次廉政风险点排查，对发现的风险点及时制定防控措施。

(3)在具体防控措施执行中，应注重以下几方面：一是加强干部培训，提高团委书记的廉政意识和业务能力；二是完善内部审计制度，确保经费使用合规；三是引入外部监督机制，如邀请人大代表、政协委员等参与团组织工作监督；四是建立违纪违法案件通报制度，对典型案例进行通报，起到警示作用。以某地区团委为例，通过实施上述措施，近三年来，该地区团委书记岗位廉政风险防控工作取得了显著成效，违纪违法案件发生率同比下降了25%，干部群众满意度提升了20%。

三、风险防控工作实施及监督

(1)风险防控工作实施方面，团委应建立健全风险防控工作责任制，明确各级领导和部门在风险防控中的职责。例如，团委书记作为第一责任人，负责组织协调风险防控工作，确保各项措施落实到位。同时，设立风险防控工作领导小组，定期召开会议，研究部署风险防控工作。如某市团委通过实施风险防控工作责任制，成功防范了多起廉政风险事件。

(2)监督工作方面，团委内部设立监督部门，负责对风险防控工作的实施情况进行监督检查。监督部门通过定期检查、专项审计、随机抽查等方式，对团委书记的权力运行、经费使用、干部选拔等进行全面监督。例如，某县团委设立廉政风险防控监督小组，对团委书记岗位的廉政风险点进行实时监控，确保风险防控措施得到有效执行。

(3)此外，团委还应加强与社会各界的沟通合作，形成风险防控工作合力。例如，与纪检监察机关建立联合监督机制，定期交流信息，共同推进风险防控工作。同时，通过媒体公开曝光典型案例，提高社会对团委书记岗位廉政风险的关注度。如某省团委通过举办廉政风险防控知识竞赛、开展廉政文化宣传活动等形式，增强了全社会的风险防控意识，有效推动了风险防控工作的深入开展。