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商学院党支部培养联系人工作说明

一、工作背景与意义

(1)商学院党支部作为党在商学院的重要组成部分，肩负着培养高素质、有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人的重要使命。随着我国高等教育事业的快速发展，商学院的教育理念和培养模式也在不断更新，党建工作与教育教学的深度融合成为提升人才培养质量的关键。在此背景下，培养联系人工作显得尤为重要，它不仅是党支部加强党员队伍建设的重要手段，也是提高党员素质、发挥党员先锋模范作用的重要途径。

(2)培养联系人工作是党支部的一项基础性工作，其核心在于选拔和培养一批政治立场坚定、业务能力突出、群众基础良好的党员后备力量。通过有计划、有组织地对培养联系人进行思想教育、党性锻炼和业务培训，有助于确保党员队伍的纯洁性和先进性，为党支部的长期稳定发展提供坚实的人才保障。同时，培养联系人工作还能加强党员之间的联系与沟通，形成团结协作、共同进步的良好氛围。

(3)在当前社会转型期，面对各种思想文化的冲击和挑战，商学院党支部更需要充分发挥培养联系人工作的作用，引导青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观。通过培养联系人，可以更好地传递党的声音，传播社会主义核心价值观，增强学生的社会责任感和使命感。这不仅有助于学生个人的全面发展，也有利于为国家培养更多德才兼备的优秀人才，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

二、培养联系人的职责与任务

(1)培养联系人的职责首先在于全面了解和掌握联系人的思想动态、学习状况和实际困难，这是确保培养工作有的放矢的前提。党支部应定期组织培养联系人参加党的理论学习，帮助他们树立正确的政治方向，坚定共产主义信仰。同时，要关注培养联系人的心理健康，及时发现并解决他们在学习和生活中遇到的问题，为他们提供必要的帮助和支持。

(2)在具体任务上，培养联系人工作要求党支部负责同志亲自挂帅，负责制定培养计划，明确培养目标。这包括指导培养联系人参加各类党内外活动，提高他们的组织协调能力和团队协作精神。此外，还需对培养联系人的学习成绩、科研成果、社会实践等方面进行综合评估，以评估他们的成长进步。在培养过程中，党支部要定期与培养联系人沟通交流，了解他们的成长需求，及时调整培养方案。

(3)培养联系人还要注重实践锻炼，鼓励他们积极参与社会实践活动，如志愿服务、社会调查等，以增强他们的社会责任感和实践能力。同时，党支部要加强对培养联系人的党性教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，培养他们忠诚于党的事业，全心全意为人民服务的宗旨意识。在培养过程中，要注重培养联系人的纪律性，使其严格遵守党的纪律和规矩，确保培养联系人的健康成长。

三、培养联系人的工作流程与实施

(1)培养联系人的工作流程首先从选拔阶段开始，商学院党支部每年会对入党积极分子进行筛选，通过笔试、面试等形式，选拔出政治素质高、学习成绩优异、群众基础好的学生作为培养联系人。例如，某商学院党支部在去年共选拔了50名入党积极分子，经过层层筛选，最终确定了30名培养联系人。

(2)选定培养联系人后，党支部会为他们制定详细的培养计划。这一阶段，培养联系人将参加党支部组织的系列培训课程，如党史学习、党性教育、社会主义核心价值观教育等。例如，某商学院党支部针对培养联系人开展了10次专题讲座，每次讲座平均参与人数达30人，通过这些讲座，培养联系人对党的认识有了显著提高。同时，党支部还会安排培养联系人参与志愿服务、社会实践等活动，以增强他们的社会责任感和实践能力。

(3)在培养过程中，党支部会定期对培养联系人的学习、工作和思想状况进行跟踪评估。通过设立党员评议制度，收集党员、同学和教师对培养联系人的评价，以便及时发现问题，调整培养方案。例如，某商学院党支部对培养联系人的评估结果显示，90%的培养联系人政治表现良好，80%的培养联系人学习成绩优秀。在实施过程中，党支部还注重与培养联系人的家庭沟通，了解他们的成长环境，共同为培养联系人的全面发展提供支持。通过这样的工作流程，商学院党支部有效地提升了培养联系人的素质和能力，为党的事业输送了优秀人才。