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事假请假条(集合15)(word版)

一、请假人基本信息

(1)我司员工张三，男，出生于1985年7月15日，身份证号码为XXX，已婚，育有一子一女。张三自2010年加入本公司，至今已为公司服务超过11年。期间，张三始终以认真负责的态度对待工作，多次获得“优秀员工”称号。张三在公司担任市场营销部经理一职，负责公司产品的市场推广和客户关系维护。他具备丰富的市场营销经验，擅长团队协作和项目管理，对公司业务发展贡献显著。

(2)张三在公司的业绩表现如下：自担任市场营销部经理以来，成功策划并实施了多场大型产品推广活动，提高了公司产品的市场占有率。他带领的团队在过去一年内完成了公司年度销售目标的150%，为公司创造了超过千万的销售额。此外，张三还积极推动内部管理改革，优化了工作流程，提高了部门工作效率，使市场营销部的工作效率提升了30%。

(3)在个人生活中，张三是一位充满爱心和责任感的家长。他不仅在事业上取得优异成绩，而且在家庭生活中也扮演着重要角色。张三的妻子是一名幼儿园教师，两人共同承担起抚养孩子的重任。张三的两个孩子，分别就读于重点小学和中学，成绩优异，深受老师和同学的好评。张三注重培养孩子的独立性和社会责任感，经常带领孩子参加社会实践活动，让他们在实践中学习成长。

二、事假原因及具体请假时间

(1)根据我国《劳动法》的相关规定，员工在遇到特殊情况时，如家庭紧急事件、直系亲属疾病等，有权向单位申请事假。现我司员工李四，因家庭突发状况，急需请假处理。李四的妻子不幸于本月15日突发急性阑尾炎，需紧急手术治疗。李四作为家中经济支柱，在妻子病重之际，无法继续坚守工作岗位。经医生建议，李四的妻子需要在家休养至少两周，期间需李四全程照顾。鉴于这一紧急情况，李四特向公司申请事假两周，即从本月20日至下月3日。

(2)在此期间，李四已与同事进行了充分沟通，将手头工作进行了合理分配，确保请假期间不影响团队工作进度。同时，李四也安排了同事代为处理一些紧急事务，确保公司业务正常运行。李四表示，在请假期间，他会保持手机畅通，随时应对公司可能出现的突发情况。此外，李四还计划在请假结束后，利用周末时间加班，以弥补请假期间的工作进度。

(3)值得一提的是，李四在过去的五年里，一直表现出色，从未因个人原因请假。此次请假，充分体现了李四对家庭的责任感和对公司的忠诚。在此，恳请公司领导予以批准，让李四能够全身心投入到家庭紧急事务中，尽快回到工作岗位。同时，也感谢公司对员工家庭困难的关心和支持，让李四深感温暖。

三、请假期间工作安排及交接事宜

(1)在请假期间，为确保市场营销部的工作顺利进行，我已经与团队成员进行了详细的沟通和协调。首先，我将对手头正在进行的几个项目进行了梳理，将任务分配给其他团队成员，确保每个项目都有专人负责。同时，我指定了两位副经理负责监督和协调这些项目，确保项目进度和质量不受影响。

(2)对于需要我亲自参与的项目，我已经提前与项目负责人进行了详细讨论，明确了项目目标、关键节点和预期成果。在请假期间，我将通过电子邮件、即时通讯工具等方式保持与项目负责人的沟通，确保项目按计划推进。此外，我还安排了每周一次的视频会议，用于汇报项目进展和解决可能出现的突发问题。

(3)为了确保请假期间工作交接的顺利进行，我提前准备了一份详细的工作交接文档，包括项目进度报告、客户资料、工作计划等。我将这份文档发送给了负责监督的副经理，并确保每位接手项目的团队成员都能全面了解项目情况。同时，我还安排了两次面对面的交接会议，用于解答团队成员可能遇到的问题，确保工作交接的完整性和准确性。

四、请假人联系方式及预期返岗时间

(1)在请假期间，我将会保持手机畅通，确保能够及时接听公司来电。我的手机号码为138xxxx5678，请公司领导和同事在需要时随时联系。同时，我还会保持电子邮件的检查，邮箱地址为zhangsan@。如有紧急事项需要处理，可以通过邮件与我联系，我会尽快回复。

(2)预计在请假结束后，我将立即返回工作岗位。根据医生的恢复建议，我将在请假结束后的一周内恢复到正常的工作状态。具体返岗时间为下月4日，届时我将准时回到公司，参加早会并与团队成员进行工作交接。

(3)为了确保请假期间工作的连续性和信息畅通，我已经将我的工作邮箱授权给了我的同事李明，他将在我请假期间代为处理与工作相关的邮件。如有必要，李明会与我保持沟通，确保能够及时了解和处理工作中的问题。此外，我也会在返岗后，对李明代为处理的工作进行审核和确认，确保工作的顺利进行。