- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
正规企业2024年劳动协议模板版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(企业)名称、地址及联系方式
1.2乙方(员工)姓名、性别、身份证号码、联系方式
1.3合同签订日期
第二条:合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件及程序
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位及职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条:劳动报酬
4.1乙方的工资标准及发放方式
4.2乙方加班工资计算方式
4.3乙方福利及补贴
第五条:社会保险和福利待遇
5.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用及比例
5.2乙方因病、伤、产、婚、丧假等享受的待遇
5.3乙方离职后的社会保险转移及接续
第六条:劳动保护和劳动条件
6.1甲方提供乙方的工作环境及劳动保护设施
6.2甲方对乙方进行必要的职业培训
6.3甲方保障乙方的休息休假权利
第七条:合同的变更、解除和终止
7.1合同变更的条件及程序
7.2合同解除的条件及程序
7.3合同终止的条件及程序
第八条:违约责任
8.1甲方未按照约定提供劳动条件、支付劳动报酬的违约责任
8.2乙方未按照约定履行工作职责的违约责任
第九条:争议解决
9.1双方发生劳动争议时,应通过协商解决
9.2协商不成时,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
9.3对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
第十条:其他约定
10.1双方对合同未尽事宜,可签订补充协议
10.2双方应遵守国家的法律法规及企业的规章制度
第十一条:合同的生效、修改和解除
11.1合同的生效日期
11.2合同的修改条件及程序
11.3合同的解除条件及程序
第十二条:双方声明
12.2乙方声明:提供的个人信息真实有效,具备从事工作岗位的能力
第十三条:合同的份数
13.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份
第十四条:其他
14.1双方约定的其他事项
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(企业)名称:X有限公司,地址:市区路号,联系方式:000xxxxxxxx。
1.2乙方(员工)姓名:,性别:男,身份证号码:,联系方式:138xxxxxxxx。
1.3合同签订日期:2024年1月1日。
第二条:合同期限
2.1合同起始日期:2024年1月1日。
2.2合同终止日期:2025年12月31日。
2.3合同续签条件及程序:合同到期前3个月,甲乙双方可协商续签合同。如需续签,双方应签订书面续签协议,并按照原合同约定的条件执行。
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位:市场营销部经理。
3.2乙方的工作地点:甲方公司所在地。
3.3乙方的工作时间:每周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:30至18:00。国家法定节假日按国家规定执行。
第四条:劳动报酬
4.1乙方的工资标准:基本工资每月人民币10000元,绩效奖金根据乙方工作绩效另行计算。
4.2乙方加班工资计算方式:加班工资按照我国《劳动法》规定执行,平时加班工资为工资的150%,休息日加班工资为工资的200%,法定节假日加班工资为工资的300%。
4.3乙方福利及补贴:甲方为乙方提供五险一金,并根据国家规定给予带薪年假、病假等相关福利待遇。
第五条:社会保险和福利待遇
5.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用及比例:按照我国《社会保险法》规定,甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缴费比例按照国家规定执行。
5.2乙方因病、伤、产、婚、丧假等享受的待遇:乙方按照我国《劳动法》和《社会保险法》规定享受相关待遇。
5.3乙方离职后的社会保险转移及接续:乙方离职后,甲方协助乙方办理社会保险转移和接续手续。
第六条:劳动保护和劳动条件
6.1
甲方提供乙方的工作环境及劳动保护设施:甲方确保乙方的工作环境符合国家安全生产标准,提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2甲方对乙方进行必要的职业培训:甲方定期为乙方提供职业培训,提高乙方的工作技能和业务水平。
6.3甲方保障乙方的休息休假权利:甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利,不得擅自缩短乙方的工作时间。
第七条:合同的变更、解除和终止
7.1合同变更的条件及程序:合同履行过程中,如甲乙双方达成一致,可以变更合同内容。变更事项应当签订书面变更协议,经双方签字盖章后生效。
(1)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同;
(2)乙方因病或伤残不能从事原工
文档评论(0)