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买得到Available
买得起Affordable
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海尔工贸公司相当于总代理商
批发商不掌握分销权力;制造商
专卖店装修、专柜促销员、培训招聘。
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零售商
提供场地;案例格力空调模式;省级合资销售公司:
省内最大几个批发商合资,格力为大股东,任董事长,总经理共同批举。
管理区内当地市场、价格、服务、促销、区内自治。
受总部宏观调控,并承担销售任务。
区级合资分公司:
各地市级批发商组成合资,格力未入股。
向省级合资公司承担销售任务。;促销:
全国范围由格力负责,区内促销,店面装修合资公司处理,费用格力负担。
分销:
合资公司负责,自订批发价及零售价。
售后服务:
合资公司负责与管理,费用格力负担。;案例志高空调模式;志高给代理极为优惠价格,因而制造利润降低。
代理商决定区内批发价及价格体系。
分销管理,地方促销管理,售后服务皆由代理商负责,售后服务费用志高提供提货量的10%作为售后服务保证金。;案例苏宁模式;利用并输出电脑联网管理物流、资金流制度,将各分销商整合。
利用自己巨大的销售实力。(年销售额50亿元)
制造商仅制造,余所有事务皆由苏宁自己负责承担。;制造商与渠道各种模式比较;不同模式价格比较;各种模式企业盈利水平比较;责任利益关系比较;请评估上列模式,依资本、管理能力、企业目标、品牌地位、通路的企业、市场阶段作不同模式的适应性分析?;不同模式的适应性分析;案例宝洁渠道管理;第二阶段:1993~1998规范的渠道期
销售部门:名为“销售部”,下设华南、华东、东北、华西四个区域中心,各区配有分销中心,相应后勤、财务、人力资源和营销行政人员。
大区经理皆为外籍经理,97年后实施本土化,已有两位为中国籍。
93年发动各地经理们办一场寻找分销商竞赛活动。
帮助招聘并提供大量培训,同时提供因特网信息管理系统。
取大巨大成功,全国共有300多个分销商
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