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医院纪检监察工作安排意见(3)

一、加强组织领导

(1)为确保医院纪检监察工作的高效开展，医院成立专门的纪检监察工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，纪检监察部门负责人及相关部门负责人为成员。领导小组定期召开会议，研究部署纪检监察工作，确保各项任务落到实处。据统计，自成立以来，领导小组已召开会议20余次，研究解决纪检监察问题30余项。

(2)医院将纪检监察工作纳入年度工作计划，明确各部门的职责分工，确保纪检监察工作与医院业务工作同步推进。例如，在医院采购环节，纪检监察部门全程参与，对采购流程进行监督，确保采购活动公开、公平、公正。近三年来，通过纪检监察部门的监督，医院采购环节共节约资金1000余万元，有效防止了腐败现象的发生。

(3)医院建立健全纪检监察工作制度，明确纪检监察工作的流程、标准和要求。例如，制定《医院纪检监察工作规定》，明确了纪检监察工作的职责、权限和程序。同时，医院还开展纪检监察知识培训，提高全体员工的廉洁自律意识。据统计，近两年共开展培训10余次，参与培训人员达1000余人次，有效提升了医院整体的纪检监察工作水平。

二、明确工作职责

(1)医院纪检监察部门作为纪检监察工作的核心机构，其主要职责包括：一是对医院领导班子及其成员、中层干部履行职责情况进行监督，确保其廉洁自律；二是对医院各项规章制度执行情况进行监督检查，及时发现和纠正违规违纪行为；三是对医院重大决策、重要项目、重要资金使用等方面进行监督检查，确保决策的科学性和执行的规范性；四是对医院内部审计、财务审计、工程审计等结果进行跟踪监督，确保审计工作的真实性和有效性。

(2)医院各部门在纪检监察工作中承担相应职责，具体如下：一是各部门负责人对本部门工作人员的廉洁自律负有直接责任，要加强对本部门工作人员的教育、管理和监督；二是财务部门负责对医院财务收支进行严格审核，确保资金使用合规；三是采购部门要严格执行采购制度，确保采购过程公开透明；四是人力资源部门要加强对医院招聘、职称评定、考核等工作的监督，确保公平公正；五是医疗部门要加强对医疗服务质量的监管，确保医疗安全；六是基建部门要加强对医院工程建设项目的监督管理，确保工程质量和进度。

(3)医院纪检监察工作职责的明确，要求各部门之间加强协作，形成合力。例如，纪检监察部门与财务部门要共同加强对医院资金使用的监督，确保资金安全；纪检监察部门与人力资源部门要共同加强对医院招聘、职称评定等工作的监督，确保人才选拔的公平公正；纪检监察部门与医疗部门要共同加强对医疗服务质量的监管，确保患者权益。此外，医院还建立健全了信息共享和沟通协调机制，确保纪检监察工作的高效开展。通过明确各部门职责，医院形成了齐抓共管的良好局面，为医院健康持续发展提供了有力保障。

三、强化监督检查

(1)医院纪检监察部门通过开展常态化监督检查，确保医院各项工作的规范运行。例如，近一年来，纪检监察部门对医院各部门进行了10余次专项检查，涉及医疗、财务、采购、基建等多个领域。通过检查，共发现并纠正问题50余项，涉及金额200余万元。其中，针对采购环节的监督检查，有效防止了不正之风，确保了采购活动的公开透明。

(2)医院实行定期和不定期的监督检查，形成了严密的监督网络。例如，在疫情防控期间，纪检监察部门对医院疫情防控措施落实情况进行了多次专项检查，确保了医院疫情防控工作的有序进行。检查过程中，共发现并督促整改问题20余项，有效提升了医院疫情防控水平。此外，医院还建立了举报投诉机制，鼓励员工积极参与监督，近一年内共收到举报投诉30余件，经核实后，对相关责任人进行了严肃处理。

(3)医院纪检监察部门注重运用科技手段提升监督检查效率。例如，通过引入信息化管理系统，实现了对医院财务、采购、基建等关键环节的实时监控。系统上线以来，共记录各类业务数据10万余条，有效提高了监督检查的针对性和准确性。同时，医院还开展了内部审计工作，每年对医院各部门进行至少一次全面审计，确保医院各项资金和资源得到合理利用。据统计，近三年内部审计共发现并纠正问题300余项，为医院节约成本上千万元。

四、严格责任追究

(1)医院严格实行责任追究制度，对于违反纪律、规矩的行为，坚决予以查处。近年来，医院共查处违纪违法案件20余起，涉及人员30余人。在查处过程中，医院坚持“零容忍”态度，对相关责任人进行了严肃处理，包括警告、记过、降职、撤职等多种处分。例如，在某次采购过程中，因工作人员违规操作导致医院经济损失50万元，涉事人员被依法撤职。

(2)医院建立了责任追究的长效机制，确保责任追究工作常态化、规范化。医院制定了《医院责任追究办法》，明确了责任追究的范围、程序和标准。根据办法规定，对违反规定的责任人，根据情节轻重，分别给予相应的纪律处分和组织处理。此外