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医院科室廉洁自律自查情况报告(精选12)

一、科室廉洁自律自查工作概述

(1)近年来，我院科室积极响应国家卫生健康委员会关于医院廉洁自律的号召，高度重视科室内部的廉洁自律建设工作。通过开展多次集中学习和专项培训，科室全体医护人员对廉洁自律的重要性有了更加深刻的认识。据不完全统计，自去年以来，科室共组织学习了《医疗机构从业人员行为规范》等文件12次，参与人数达到200人次。在自查过程中，我们发现科室整体廉洁自律意识较强，但仍存在一些不足之处。

(2)本次自查工作于本年度3月正式启动，历时一个月，期间共自查各类医疗文书及记录3000余份，发现潜在问题20余个。针对发现的问题，科室立即召开专题会议，研究制定整改措施。同时，我们还邀请院纪委工作人员参与自查，确保自查工作的公正性和严肃性。自查结果显示，科室在药品采购、设备采购、医疗服务收费等方面均未发现违规行为，但在医疗费用结算和医德医风建设方面存在一定问题。

(3)具体来说，在医疗费用结算方面，我们发现在部分病例中存在费用结算不规范的情况，如部分患者出院小结中未明确注明费用构成。针对这一问题，科室已对相关医护人员进行提醒，并要求今后在结算过程中严格执行相关规定。在医德医风建设方面，自查发现个别医护人员在诊疗过程中存在过度诊疗、开大处方等现象。对此，科室已组织相关人员观看警示教育片，并要求大家引以为戒，严守医德医风底线。通过此次自查，我们深刻认识到，加强科室廉洁自律建设是一项长期而艰巨的任务，需要全体医护人员共同努力，不断提高廉洁自律意识，为患者提供优质、高效的医疗服务。

二、自查工作组织与实施情况

(1)自查工作在科室领导的高度重视下，由科室主任亲自牵头，成立了专门的廉洁自律自查小组。该小组由科室主任担任组长，成员包括副主任、护士长以及各科室负责人，共计10人。自查小组制定了详细的自查工作计划，明确了自查工作的目标、范围、方法和时间节点。为确保自查工作的全面性和有效性，科室还邀请了院纪委的专家参与指导，对自查过程进行监督。

(2)自查工作分为三个阶段进行。首先，自查小组对科室的规章制度、工作流程、财务状况、药品采购、设备采购、医疗服务收费等方面进行全面梳理，对照相关规定进行自查。在此过程中，共检查各类文件资料1000余份，发现问题线索30余条。其次，自查小组对发现的问题线索进行深入调查，通过访谈、查阅病历、核对财务数据等方式，核实问题情况。最后，对核实的问题进行分类整理，形成自查报告，并提出整改措施和建议。

(3)在自查工作的实施过程中，科室严格执行自查工作纪律，确保自查工作真实、客观、公正。自查期间，科室共组织召开自查工作会议8次，对自查工作进展情况进行阶段性总结和部署。同时，科室还通过内部网站、公告栏等形式，广泛宣传自查工作的重要性和目的，提高全体医护人员的自查意识。此外，自查小组还设立了举报箱，鼓励员工积极参与自查，对自查中发现的问题线索进行举报。据统计，自查期间共收到举报线索5条，均已按程序进行调查处理。通过自查工作的开展，科室在廉洁自律建设方面取得了显著成效，为医院营造了风清气正的工作环境。

三、自查发现的主要问题及原因分析

(1)在自查过程中，我们发现科室在药品管理方面存在一定问题。具体表现为药品采购流程不够规范，部分药品采购价格高于市场同类产品。例如，在最近一次药品采购中，我们发现一种常用药品的采购价格高出市场价15%。此外，药品库存管理也存在不足，部分药品过期未及时处理，存在安全隐患。

(2)在医疗服务收费方面，自查发现存在个别项目收费不规范的情况。如某患者住院期间，其费用结算单中多出两项未告知的检查费用，共计1500元。经查实，这两项检查并未在患者知情同意的情况下进行，属于违规收费。此外，部分医护人员在开具处方时存在过度检查和开大处方现象，导致患者负担加重。

(3)在医德医风建设方面，自查发现部分医护人员存在收受患者红包、礼品的现象。虽然金额不大，但违背了医德医风的要求，损害了医院的形象。例如，某科室一名医生在患者家属赠送的500元红包被发现后，立即上交科室，并进行了通报批评。此外，部分医护人员在工作中存在服务态度不佳、推诿患者等问题，影响了患者的就医体验。通过深入分析，我们认为这些问题产生的原因主要包括科室管理制度不完善、医护人员廉洁自律意识不强以及外部环境的影响等。

四、整改措施及落实情况

(1)针对药品管理方面的问题，科室制定了严格的药品采购管理制度，要求所有药品采购必须经过公开招标，确保采购价格合理。同时，加强了药品库存管理，定期对药品进行盘点，对过期药品及时处理。此外，还组织了药品知识培训，提升医护人员对药品管理的认识。例如，最近一次药品知识培训覆盖了全体医护人员，培训后进行了考核，确保培训效果。

(2)在医疗服务收费方面，科