CSR社会责任管理手册.pdfVIP

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苏州乐轩科技有限公司

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生效日期IssuedDate:

文件编号CSRO1-0001

FileNo.

文件名称制订日期2011-08-29

社会责任管理手册

FileNameEstablishDate

版本Revision0()

总页次TotalPae13

修订日期版本修改章节修订内容说明审核人修订人

ModifyDateRevisionModifyChapterModifyDescriptionIssuedDep.Issuedy

2011-08-2900All新修订

核准人审核人制/修订人

QMS3-0001/FM01/00

一、公司简介CompanyBackround

本公司除透过产品与服务以达到乐看视界之愿景外，并致力于优良设计，完美质量，顾客

满意，永续经营，今后本公司将整合社会责任管理与现行经营理念，以更有效率方式执行社会

责任政策。

二、绪论

2.1手册之管制

2.2社会责任系统文件及结构

8000及EICC条文之达成方法。

Fiure10（一）

三、适用范围Scope

全公司（包括各site）o

四、社会贲任政策

4.1社会责任政策制定之目的

传达高层的承诺，作为公司社会责任系统导入、管理及改善之依据。

4.2制定之权责

由社会责任管理委员会提出草案或修正内容，由核决主管核准。

4.3管理重点

4.

4.4支持程序

社会责任政策管理程序CSR2-0001

5.社会责任影响源及风险

5.1鉴定目的

藉由鉴定找出重大之社会责任，并依重大性考虑设定社会责任改善之目标与标的。

5.2适用范围

公司各site之所有作业活动、产品、服务之社会责任风险评估。

5.3权责

社会责任管理委员会指定之影响源鉴定小组负责执行鉴定与评估，并由社会责任管理系统推

行人员汇整分析。

5.4管理重点

5.5支持程序

社会责任影响源及风险鉴定管理程序CSR2-0002

6.法规与其他要求

6.1目的

桥续鉴定并取得公司遵行之相关法规及其他规定，并进行守法性评估，以避免未遵守相关规

范而造成损失。

6.2适用范围

公司须遵守劳动/道德/社会贡任相关之法规、客户要求及其他公司应遵行之规定。

6.3权责

6.4管理重点

6.5支持程序

社会贪任法规