外商投资企业集体合同范本通用版8篇.docx

外商投资企业集体合同范本通用版8篇

篇1

甲方（外商投资企业）：_________________________

乙方（员工集体）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下集体合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位变动需经双方同意。

2.甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方因生产经营需要安排加班的，应与乙方协商同意，并按规定支付加班工资。

3.乙方依法享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，月工资不低于当地人民政府规定的最低工资标准。

2.甲方可以根据生产经营情况和经济效益，对乙方的工资水平进行适当调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

3.乙方从事有职业危害作业的，甲方应告知其危害情况并采取相应防护措施。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方根据经营情况和经济效益，可以为乙方提供其他福利待遇。

七、女职工和未成年工特殊保护

1.甲方应遵守国家对女职工和未成年工的特殊保护政策。

2.乙方从事有职业危害作业的，甲方应为女职工提供防护措施。

3.乙方未成年工的特殊保护按国家有关规定执行。

八、合同变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应依法进行，并按照法律规定的条件和程序进行。

2.甲乙双方应遵守诚实信用原则，如实告知对方与劳动合同有关的重要事项。

九、违约责任和争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同规定的，应承担违约责任。

2.本合同发生争议时，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（外商投资企业）：（盖章）_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：____年____月____日

乙方（员工集体）：（签字）_________________________日期：____年____月____日

篇2

甲方（外商投资企业）：___________________

乙方（员工集体）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就企业用工及员工权益保障等事项达成如下协议：

一、合同目的和原则

本合同旨在明确甲、乙双方在外商投资企业中的劳动关系，明确双方权利和义务，保护员工合法权益，促进企业健康发展。双方在签订合同时应遵循平等自愿、协商一致、诚实守信的原则。

二、企业基本情况

甲方对外商投资企业的基本情况、业务范围、经营规模、组织结构等进行详细说明，以便乙方了解企业情况并作出合理的职业规划和选择。

三、劳动用工制度

明确甲方的劳动用工制度，包括招聘、培训、考核、晋升等方面的规定，保障员工公正竞争和合理晋升的权利。

四、劳动报酬和福利待遇

规定员工的劳动报酬、支付方式、支付时间等，明确工资增长机制。同时明确各项福利待遇，如社会保险、住房公积金、年终奖等。

五、工作时间和休假制度

规定企业的工作时间、加班制度、休假安排等，确保员工的休息权益，符合国家法律法规的规定。

六、劳动安全卫生与职业健康

明确甲方的劳动安全卫生标准，为员工提供良好的工作环境和安全保障。同时规定员工职业健康的保护措施和定期体检等制度。

七、保险与福利

明确甲方的社会保险缴纳标准，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。同时规定员工福利计划，如住房补贴、员工培训等。

八、