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公司月度工作总结.docx

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公司月度工作总结

公司月度工作总结1

时光飞逝,不知不觉间在渭南分公司已经度过了两个多月的时光。在这段时间里,我学会了快消品行业的许多相关知识,也对公司的产品恒大冰泉有了更深刻的了解。在这个月,我跟着业务员跑传统线路,熟悉并解决传统终端店里边遇到的各种问题,如何达到销售的目的,如何去和客户沟通,怎样去开发新的客户,怎样去解决客户的顾虑,怎样去解决客户遇到的问题,怎样去维护客情等等许多以前在学校根本听都没听过的实际问题。同时下半月,我调到特通渠道,开始接触宾馆以及大型餐饮等店的冰泉销售工作。期间虽然遇到了许多问题,但是在老业务的帮助下都能一一解决。不断在逆境中成长,在工作中学习,一天天充实着自己的专项技能,以及销售技巧。下面是我对这个月的工作做的详细总结。

九月二日至九月五日,我去韩城分公司轮岗,期间同韩城业务员跑线,观察韩城市场,询问终端店的恒大冰泉销量,发现我们公司的产品处于进入市场初期阶段,许多消费者对恒大冰泉认识度不够,同等的价格,他们更愿意去买饮料而不会去选择矿泉水。我个人觉得,公司应该继续加大恒大冰泉的宣传力度。增进消费者对恒大冰泉的认识,让消费者怀揣一颗急不可待的心去买,去体验恒大冰泉。我们公司的矿泉水,只有通过长期的品尝,才能体会出它与其他矿泉水的区别,无论是口感,还是微量元素含量,还是对身体健康的帮助。所以我们要怀着一颗长期战斗的心。努力去改变消费者的观念。做好产品展示,做好海报展示,做好活动展示。发挥恒大冰泉的优势。不断的占领市场份额。达到快速发货,快速销售,快速回款,消费者信赖,消费者优先购买的产品。

九月五日至九月十五日,我跟着渭南市传统渠道业务员学习。在日常跑线的过程中,天其条件不好,碰见连阴雨情况,渭南市水产品普遍销量不高。进每一家传统终端店,询问客户的销量结果总是不尽人意。但是每个月的销量又必须去完成,这时候,体现出了当初学习郭可欣小郭哥的PPT的重要性。二八法则,重点抓住那几家优质客户以及许多家客情相当好的客户下货。最终在石磊石总的监督和指导下,渭南市场有了很大的改观。石总来渭南时,渭南的销量一直不理想,在经过了石总的一番批评与指导下,渭南全体销售部进入一级备战状态,每天制定销量,频繁的去跑那种销量好,客情关系融洽的客户。同时采用扫街战术,开新店,做广告,贴海报,堆堆箱。争取最生动的市场表现力。经过石总与郭总两天的指导以后,渭南的业务员不但每天定时跑完自己当天的线路之后,同时还去维护其他线路上的客户,去争取新的店,去完成销量任务。感觉渭南分公司不再处于暮气沉沉的氛围之中。每个人都积极向上,争取完成公司的任务。

九月二十二后,我被调到蒲城县跑特通线路,刚进入蒲城县,对县城里边的特通店一无所知。通过与当地业务员的交流中了解到,蒲城县的特通店并不是很多。并且只有三家销量不错。平均能达到每月15件水的销量。其他特通店,销量普遍较低。迫切需要去规划新的线路,开新的特通店,从中挑取优质客户长期发展。同时不能放弃那种小客户。正所谓积土成山,积水成渊嘛。在蒲城,同经销商谈的时候,他明确指出坚决不欠账,不接受月结。经过主管的及时沟通后,初步接受月结这一方式。要不然,特通店开展任务将无比艰巨。

经过这两个月的学习和工作,初步摆脱了刚出学校社会经验严重不足的尴尬局面,但是要想在恒大集团有更好的发展就不能忘记学习,只有不断的充实自己,提高自身能力,培养个人内涵,才能在如今这种高速发展的时代中站稳脚跟。一开始,我不明白一个集团为什么在十几年的发展之后为何会有如此高的成就,不在于许老板一个人的智慧结晶,而在于全体恒大员工的共同努力和奋斗之下,在恒大强力的执行力之下。世界五百强这个目标又会是恒大集团另外一个起点。恒大加油!恒大冰泉加油!公司月度工作总结2

9月份就快结束,回首这个季度的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的第四季度即将临近。可以说,第三季度是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键点。现就本季度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作!

(一)在第三季度里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

(二)注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实销售目标。

(一)主

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