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配件岗位职责十篇

配件岗位职责十篇

配件岗位职责篇1

职责描述:

1、配件采购管理;

2、建立需要配件计划;

3、管理配件价格,采购渠道,配件采购合同;

4、监控配件运输及储备;

5、配件销售管理;

6、接收配件订单并且安排配件运输;

7、向服务站提供配件咨询及相关资料;

8、配件储备管理;

9、管理配件库,配件的接收,发放与储备;

10、监控配件储备,保证良好的配件质量;

任职要求:

1、良好的跨文化交流能力,为人正直诚实,有灵活性;

2、具有良好的沟通和表达技巧;

3、良好的团队合作能力与组织协调能力;

4、熟知售后管理体系及发动机技术;

5、熟练掌握常用办公软件操作及应用;

6、良好的分析能力,并能利用系统的方法解决问题;

工作经验和教育背景

1、专科及以上学历,工科专业优先;

2、2年以上的制造型企业相关工作经历,汽车行业优先;

3、售后管理系统工作经验,并具有和其它操作部门的合作经历;

配件岗位职责篇2

1、配合配件经理完成厂家下达的配件订购任务和集团公司下达的配件订购任务，按月做好配件计划，及时供应保证合理库存。

2、配件计划员应与厂家、供货商保持良好供求关系，及时收集相关生产信息和市场信息，作出库存调整，上报配件经理。

3、根据公司有关配件计划、订购的规定，开展配件的计划、订购工作，正确、及时填写和传递配件订货单。

4、掌握配件的现有库存和保险储备量，适时作出相应配件的订购计划，熟悉维修业务对配件的需求，确保业务的正常开展。

5、配件计划应根据销售市场及公司维修车间配件需求和现有库存的实际状况制定，尽量做到储备合理，提高库存周转率，降低库存资金占用量，保证不断货，积压量最小。

6、根据供应和经营情况，适时作出库存调整计划，负责做好入库验收工作。对于购入配件有质量、数量问题，及时和厂家沟通并做出相应的处理。

7、负责供货商应付帐款帐目，及时作好微机帐目。负责同财务、业务往来单位的帐务核对。

8、协助配件经理做好库存品种的调节，减少积压现象。并及时完成配件经理下达的工作计划。

配件岗位职责篇3

一、充分理解并严格执行上汽通用的营销政策，关注并保证考核细则中各项指标顺利实现。将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转。

二、负责配件部团队建设和人员培训工作。监督、指导配件工作人员做好配件管理工作。

三、负责配件预测和订货计划进行审核批准。

四、负责对配件库存结构的优化。

五、审批配件索赔相关事宜。

六、设置配件位置码，组织配件到货验收，配件的入库检验和库存盘点。定期对配件部进行盘点，确保帐、卡、物一致。

七、负责及时向相关部门传递信息。协调与其它业务部的关系，并使配件工作流程不断优化、提高。

八、负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。

九、负责配件部环境卫生、管理，确保仓库整洁有序，物品摆放规范，执行好6S管理。

十、负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递。

配件岗位职责篇4

岗位职责：

1、为所辖区域内客户提供专业性支持工作；

2、在本辖区内通过分销网扩大公司产品覆盖率，完成既定任务指标；

3、按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；

4、对所管辖的经销商进行产品宣传、培训、促销等工作；

5、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；

6、参加公司召开的销售会议或组织的培训；

7、与客户建立良好关系，以维护企业形象；

8、完成领导交办的其他临时工作。

任职资格：

1、大学专科以上，汽车运用工程、经济、市场营销相关专业；

2、三年以上汽车行业或相近行业销售经验；

3、熟练使用WORD,E_CEL等办公软件，具备网络知识；

4、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

配件岗位职责篇5

1.在公司分管副总领导下，负责按照欧曼总厂配件手册要求对配件部的软件，硬件，商品，库存，人员，环境，流程，秩序的有效控制与有序管理。

2.负责领导配件库管员，旧件管理员，配件计划员的组织管理与业务指导工作。

3.负责配件，精品，辅料的采购计划的制定，对库房定置标识，商品入库，仓储管理，保管存放，库存盘点，出库付货，旧件回收，利用返厂等业务流程进行管控。

4.负责所有进厂车辆【包括欧曼在内】所需配件用品的报价，订购，发运等工作，为维修争取跨车型类客户资源，为公司创造更高利润.

5.负责掌握中心库配件账户金额盈余情况，做好故障件的验收，保管与费用结算，协调好