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2025年医院纪检监察工作半年小结

一、工作概述

(1)2025年上半年，我院纪检监察工作紧紧围绕医院中心工作，以深化医德医风建设、强化权力运行监督、提升廉洁风险防控能力为重点，全面贯彻落实全面从严治党要求。通过强化组织领导，健全工作机制，加强监督检查，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，取得了显著成效。上半年，共开展专项监督检查10次，发现问题线索20余件，对违反廉洁纪律的3人进行了严肃处理，有效净化了医院政治生态。

(2)在医德医风建设方面，我们以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，强化医务人员职业道德教育。通过开展“廉洁行医、服务为民”等活动，引导医务人员树立正确的价值观和职业操守。上半年，共开展医德医风教育培训8场次，覆盖医务人员1000余人次，有效提高了医务人员的廉洁意识和职业道德水平。

(3)在权力运行监督方面，我们严格落实党风廉政建设责任制，加强对医院“三重一大”决策事项的监督，确保权力在阳光下运行。上半年，对医院重要决策事项进行了专项审查，对5项决策事项提出了修改意见，确保了决策的科学性和民主性。同时，加强对医院财务、招标采购、药品采购等重点领域的监督检查，上半年共开展专项审计3次，发现并纠正问题5个，有效防范了廉政风险。

二、工作重点及成效

(1)本年上半年，我院纪检监察工作聚焦重点领域，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。针对医疗领域腐败易发多发的环节，我们开展了医疗设备采购、药品采购、基建项目等领域的专项整治。通过强化监督检查，规范权力运行，有效遏制了不正之风和腐败问题。例如，在药品采购环节，通过引入第三方评估机构，对药品采购流程进行全程监督，确保了药品采购的公开、公平、公正。

(2)在强化权力运行监督方面，我们创新监督方式，推进“互联网+纪检监察”建设，利用信息化手段提升监督效能。通过搭建医院内部监督平台，实现了对医务人员诊疗行为、药品使用、医疗设备采购等关键环节的实时监控。上半年，通过平台共受理群众举报和投诉50余件，及时回应群众关切，提高了监督工作的透明度和公信力。

(3)同时，我们深入推进廉洁风险防控体系建设，针对医院各部门、各岗位的廉洁风险点进行全面排查，制定防控措施。通过开展廉洁风险防控培训，提高全体员工的廉洁自律意识。上半年，共开展廉洁风险防控培训6次，覆盖全院各部门，有效降低了医院廉洁风险发生的可能性。此外，我们还建立了廉洁风险防控长效机制，确保医院各项工作在廉洁安全的轨道上运行。

三、存在问题及原因分析

(1)在工作推进过程中，我们发现部分医务人员廉洁自律意识有待提高，一些医德医风问题仍然存在。如个别医务人员收受患者红包、回扣现象时有发生，虽然经查实后已进行了严肃处理，但反映出医务人员在职业道德教育方面仍需加强。

(2)在权力运行监督方面，部分监督机制尚不完善，监督力量分布不均衡。例如，对医院财务、药品采购等关键领域的监督力度有待加强，而一些基层科室的监督工作相对薄弱，导致监督工作存在盲区。

(3)此外，廉洁风险防控体系建设还需进一步完善。部分科室在廉洁风险点识别和防控措施制定上存在不足，导致防控措施针对性不强，未能有效防范廉洁风险。同时，部分医务人员对廉洁风险防控的重要性认识不足，对防控措施的执行力度不够，这也是廉洁风险防控工作中需要改进的地方。

四、下一步工作计划

(1)下一步，我们将继续深化医德医风建设，加强对医务人员的职业道德教育，通过举办专题讲座、案例分析等形式，提高医务人员的廉洁自律意识。同时，完善医德医风评价体系，将医德医风表现纳入医务人员考核评价体系，确保医务人员始终将患者利益放在首位。

(2)在权力运行监督方面，我们将进一步强化监督机制，完善“三重一大”决策事项的监督流程，确保决策的科学性和民主性。同时，加大对医院财务、药品采购、基建项目等重点领域的监督检查力度，通过引入第三方审计、建立内部举报机制等措施，提高监督的独立性和有效性。

(3)为了进一步完善廉洁风险防控体系，我们将开展廉洁风险点全面排查，针对不同科室、不同岗位的特点，制定有针对性的防控措施。同时，加强对防控措施执行情况的监督检查，确保各项防控措施落到实处。此外，我们将定期组织廉洁风险防控培训，提高全体员工的廉洁风险防控意识和能力。通过这些措施，为医院营造一个风清气正的工作环境。