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2025年医院纪检工作总结2

一、2025年医院纪检工作概述

(1)2025年，医院纪检工作紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争的总要求，坚持问题导向，强化监督执纪问责，全面推进医院党风廉政建设和行风建设。一年来，我们深入开展廉洁风险防控工作，加强了对医疗设备采购、药品采购、基建工程等关键环节的监督，有效防范了廉政风险。

(2)在纪律教育方面，我们组织开展了形式多样的纪律教育活动，强化党员干部廉洁自律意识。通过警示教育大会、专题讲座、知识竞赛等形式，让全体医务人员深刻认识到纪律和规矩的重要性。同时，我们加大了对违反纪律行为的查处力度，对典型案例进行通报曝光，形成有力震慑。

(3)在执纪问责方面，我们严格依规依纪，严肃查处违纪违法行为。针对群众反映强烈的突出问题，我们深入开展了专项整治行动，对查实的违纪问题进行严肃处理，维护了医院风清气正的良好氛围。此外，我们还加强了与上级纪委的沟通协作，形成了监督合力，推动了医院纪检工作的深入开展。

二、纪律检查工作的主要内容和成果

(1)2025年，医院纪检工作以加强党风廉政建设为核心，深入开展了一系列纪律检查工作。我们重点关注了医院内部权力运行、资金管理、物资采购等关键领域，通过强化监督检查，确保医院各项工作的规范运行。在纪律检查工作中，我们采取了多种手段，包括定期开展专项检查、随机抽查、暗访调查等，及时发现并纠正了若干问题。

(2)在具体实施过程中，我们针对医疗设备采购、药品采购、基建工程等重点领域，开展了专项治理，严格审查了相关流程和制度，有效遏制了腐败现象的发生。同时，我们加强对医务人员职业道德的监督，通过开展廉洁从业教育、签订廉洁从业承诺书等方式，提高了医务人员的廉洁自律意识。此外，我们还对医院财务收支、资产管理等方面进行了全面审查，确保了医院资金的合理使用和资产的保值增值。

(3)在纪律检查成果方面，我们取得了一系列显著成效。一是查处了一批违纪违法案件，对相关责任人进行了严肃处理，维护了医院纪律的严肃性；二是通过纪律检查，发现并整改了一批管理漏洞和风险点，有效提升了医院内部管理的规范化水平；三是通过纪律检查工作的深入开展，医院干部职工的纪律意识和廉洁意识得到了明显增强，为医院的长远发展奠定了坚实基础。

三、存在的问题及原因分析

(1)在2025年的纪检工作中，尽管取得了一定的成绩，但也暴露出一些问题。首先，部分医务人员存在收受患者红包、回扣的现象，据统计，全年共查处此类案件15起，涉及医务人员30余人。其次，在药品采购过程中，存在部分供应商违规操作，通过虚假宣传、串通投标等方式谋取利益，导致药品价格虚高，全年查处此类案件10起。

(2)分析问题原因，一方面是部分医务人员廉洁自律意识不强，缺乏正确的价值观引导，另一方面是医院在制度建设上存在不足，对医务人员的监督管理不够严格。以药品采购为例，由于缺乏有效的竞争机制和监督体系，导致部分药品价格虚高，增加了患者的经济负担。此外，医院内部审计制度执行不到位，对财务收支、资产管理的监督力度不足，也为违规行为提供了可乘之机。

(3)在基建工程领域，也存在类似问题。据统计，全年共发现3起基建工程违规案件，涉及金额达数百万元。这些案件暴露出医院在招投标、合同管理、工程验收等方面的制度缺陷。究其原因，一方面是部分工程项目管理人员缺乏专业素养，对相关法律法规理解不够，导致违规操作；另一方面是医院在工程项目的监督上存在薄弱环节，对工程进度、质量、安全等方面的监管力度不够。这些问题严重影响了医院的形象和声誉。

四、改进措施与未来工作计划

(1)针对医务人员收受红包、回扣的问题，医院将进一步加强廉洁教育，通过举办专题培训、案例分析等形式，提升医务人员的职业道德素养。同时，我们将建立红包回扣举报平台，鼓励患者和家属参与监督，对查实的违规行为将依法依规严肃处理。例如，已对查实的5起红包回扣案件进行公开曝光，并对相关医务人员进行了停职检查。

(2)在药品采购方面，我们将完善药品采购流程，引入第三方专业机构参与招投标工作，确保采购过程的公开透明。此外，医院将定期开展药品价格比对和检查，确保药品价格合理。2025年，已开展6次药品价格检查，发现并纠正了2起价格异常情况。未来，我们将继续加大监督检查力度，确保药品质量。

(3)对于基建工程领域的问题，医院将强化招投标管理，严格执行招投标法律法规，加强对招投标过程的监督。同时，我们将建立健全工程验收制度，确保工程质量和安全。2026年，计划对现有工程项目进行全面审计，确保所有项目符合规范。此外，医院还将对工程管理人员进行专业培训，提高其业务水平和管理能力。通过这些改进措施，我们将努力提升医院内部管理水平，保障医院健康发展。

五、总结与展望

(1)回顾2025年的医院纪检工作，我们取得了显著成效，