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计生专干聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):XXX,地址:XXXX,电话:XXXX,传真:XXXX,邮编:XXXX。
乙方(受聘人员):XXX,性别:XXXX,民族:XXXX,学历:XXXX,职称:XXXX,职务:XXXX,地址:XXXX,电话:XXXX,邮政编码:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及计生专干岗位的相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘请乙方担任计生专干岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作X小时的工作制度,乙方的工作时间按甲方的规定执行。
2.乙方享有与甲方其他员工相同的休息休假权利。
四、劳动报酬和社会保险福利待遇
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为XXXX元/月。试用期满后,根据乙方的工作表现和能力,可酌情调整乙方的工资。
2.甲方为乙方办理社会保险手续,并按照规定为乙方缴纳社会保险费。乙方因病、伤、残、亡等所发生的费用,按国家及甲方有关规定执行。
3.乙方在甲方工作期间,可享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供符合国家政策的安全卫生的工作环境。
2.乙方应严格遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度。
3.乙方应服从甲方的工作安排,不得擅自离开工作岗位。如必须离开时,应经甲方同意后方可离开。
4.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
六、聘用合同的变更、终止和解除
1.甲乙双方协商一致的,可以变更本合同的相关内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(4)甲方规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。
4.本合同解除或终止后,乙方应当归还甲方所有的财物和文件资料,并不得再以甲方的名义从事任何活动。
七、争议解决
甲乙双方因履行本合同发生争议的,应首先通过协商的方式解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,任何一方均可向人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商确定。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字/盖章):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字/盖章):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(聘用单位):XXX,地址:XXX,联系方式:XXX。
乙方(受聘人员):XXX,性别:XXX,民族:XXX,出生日期:XXXX年XX月XX日,学历:XXX,专业:XXX,职称:XXX,身份证号码:XXX,家庭住址:XXX,联系方式:XXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本计生专干聘用合同。
一、合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘用乙方为计生专干,从事计划生育相关工作。
2.乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX小时工作制,每天工作XX小时。
2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。
3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
4.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
5.甲方为乙方提供带薪年休假等福利待遇。
四、劳动报酬及支付方式
1.甲方每月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的岗位和职务确定。
2.甲方按月向乙
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