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2025年党支部党风廉政建设工作总结范文(二)

一、工作概述

(1)2025年，党支部在党风廉政建设方面，紧紧围绕党的中心工作，紧密结合实际，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。我们坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真执行党中央、上级党组织关于党风廉政建设的决策部署，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，为推动我单位各项事业持续健康发展提供了坚强保障。

(2)在这一年里，我们党支部坚持思想教育先行，加强党员干部廉洁自律意识教育，通过组织专题学习、开展警示教育等形式，使党员干部深刻认识到党风廉政建设的重要性。同时，我们严格履行“一岗双责”，强化党风廉政建设责任制，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保党风廉政建设各项工作落到实处。

(3)在党风廉政建设具体工作中，我们严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，加强廉洁风险防控，完善权力运行制约和监督体系。通过加强制度建设、规范权力运行，我们有效防范了腐败问题的发生。此外，我们还深入开展党风廉政建设专项检查，严肃查处违纪违法行为，对查实的违纪问题，依规依纪严肃处理，切实维护了党的纪律和规矩。

二、党风廉政建设具体措施及成效

(1)党支部在党风廉政建设方面采取了一系列具体措施，取得了显著成效。首先，我们加强了廉政教育，全年共组织廉政学习活动20余次，参与人数达到200人次以上。通过学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，党员干部的廉洁自律意识显著增强。例如，在2025年第一季度，我们针对新入职的党员干部开展了廉洁自律专题培训，培训覆盖率达到100%，有效提升了新入职人员的廉洁意识。

(2)在制度建设方面，我们制定了《党支部党风廉政建设责任制实施办法》和《党支部廉洁风险防控工作制度》等，明确了党风廉政建设工作的责任主体和防控措施。通过制度约束，有效防范了腐败问题的发生。据统计，2025年全年，我单位未发生一起违纪违规案件，这在过去五年中是首次实现零违纪。其中，某部门负责人因违反廉洁自律规定，被诫勉谈话并公开通报批评，这一案例对全体党员干部起到了警示教育作用。

(3)在监督检查方面，我们建立了党风廉政建设监督检查长效机制，全年开展专项检查5次，对发现的问题及时进行整改。例如，在2025年第二季度，我们对单位财务支出进行了专项检查，发现一笔不符合规定的报销费用，立即进行了纠正，并追回了违规资金。此外，我们还加强了党风廉政建设与业务工作的融合，将党风廉政建设要求融入到日常工作中，确保了党风廉政建设与业务工作同步推进。通过这些措施，我单位党风廉政建设工作成效显著，为全体党员干部树立了良好的形象。

三、存在的问题及原因分析

(1)尽管在党风廉政建设方面取得了一定成效，但我单位在推进过程中仍存在一些问题。首先，部分党员干部对党风廉政建设的认识不足，存在侥幸心理，对廉洁自律的要求不够严格。例如，在2025年上半年，有2名党员干部因工作失误导致违规报销，虽然金额不大，但反映出部分党员干部对纪律规定的执行存在松懈。

(2)其次，党风廉政建设的监督机制仍有待完善。虽然我们建立了监督检查机制，但在实际执行过程中，监督力度不够，未能及时发现和纠正一些违纪违规行为。如某部门在2025年第三季度末进行的一次财务审查中，发现一笔资金使用不规范，但这一情况在平时监督中并未被发现。

(3)最后，党风廉政建设的宣传教育还需进一步加强。部分党员干部对党风廉政建设的理解停留在表面，缺乏深入思考。例如，在2025年第四季度组织的一次党风廉政建设知识竞赛中，有40%的参赛人员未能正确回答出与廉洁自律相关的基本问题，这反映出我们在宣传教育方面还存在不足。

四、下一步工作计划及改进措施

(1)针对存在的问题，下一步我们将进一步完善党风廉政建设工作，确保党风廉政建设与业务工作深度融合。首先，我们将加强党员干部的廉洁自律教育，通过定期举办廉政讲座、案例分析等形式，提高党员干部的廉洁意识。计划在2026年第一季度，开展一次全员参与的廉洁自律知识竞赛，以寓教于乐的方式增强教育的实效性。

(2)其次，我们将进一步强化监督检查力度，建立健全党风廉政建设监督网络。具体措施包括：扩大监督范围，对关键岗位和重点领域进行常态化监督检查；完善监督机制，确保监督工作有章可循、有据可查；同时，加大违纪违规行为的查处力度，对查实的违纪问题，坚决依法依规进行处理，以儆效尤。预计在2026年全年，我们将开展不少于10次的专项监督检查，确保监督工作的全面覆盖。

(3)最后，我们将加大党风廉政建设的宣传力度，通过多种渠道广泛宣传党风廉政建设的重要性和成果，营造风清气正的良好氛围。计划在2026年第二季度，联合开展一次党风廉