常用版劳务劳动合同范本.docx

常用版劳务劳动合同范本

随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的法律效力与日俱增，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式吗？以下是我收集整理的常用版劳务劳动合同范本，仅供参考，盼望能够关心到大家。

常用版劳务劳动合同范本1

甲方：________

乙方：________

甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的基础上，签订本合同。

一、合同期限、续订和解除

1、合同履行期限为：1年。自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中试用期为____月（自____年____月____日至____年____月____日止）；如续订、解除合同，甲、乙双方须在本合同终止前一个月协商续订、解除事宜。

二、工作内容及工作地点

（一）乙方依据甲方要求，经过协商，从事_单位后勤_工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的支配。

（二）甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

（三）甲乙双方商定劳动合同履行地为：

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商全都选择确定__a__条款，平均每周工作四十小时：

a、甲方实行每天____8____小时工作制。详细作息时间，甲方支配如下：每周周____一____至周____五____工作，上午__8：00-11：30__，下午_2：30-6：00_。每周周__六、七__为休息日。

b、甲方实行三班制，支配乙方实行________班________运转工作制。

c、甲方支配乙方的________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。

d、甲方支配乙方的________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

（二）甲方严格遵守法定的工作时间，掌握加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。

（三）甲方为乙方支配带薪年休假：_带薪休假十天，每半年五天，休假时间视详细工作状况随机而定_。

四、劳动爱护和劳动条件

（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。

（二）甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。

（三）乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

（四）甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。

（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

五、劳动酬劳

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

（一）甲方承诺每月__20__日为发薪日。

（二）乙方在试用期内的工资为每月__1500__元。

（三）经甲乙双方协商全都，对乙方的工资酬劳选择确定__b__条款：

a、乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定，依据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。

甲方：________

乙方：________

____年____月____日

____年____月____日

常用版劳务劳动合同范本2

甲方：________（用人单位）

名称：________

主要负责人：________

乙方：________（被聘用人）

姓名：________

性别：________

居民身份证号码____________

现居住地址依据甲方经营需要，与乙方协商同意于____年____月____日起至____年____月____日止，聘任乙方担当福润佳超市店长之职。

一、工作地点及要求

地点：岳阳市____

要求：

（1）乙方听从甲方管理，支配，乙方必需遵守并履行本店长工作职责，严格掌握各项费用开支、降低经营成本。

（2）乙方在甲方开业之前，主动提出合理化建议，支配各项预备工作，制订各种规章制度，保证按