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门诊护士职业压力
目录
门诊护士职业压力(1)......................................4
一、内容综述...............................................4
(一)研究背景与意义.......................................4
(二)研究目的与问题提出...................................5
(三)研究方法与资料来源...................................6
二、门诊护士职业压力的理论基础.............................7
(一)职业压力的定义与分类.................................8
(二)门诊护士工作特点分析.................................9
(三)相关理论模型介绍....................................10
三、门诊护士职业压力现状调查..............................12
(一)调查设计与实施......................................13
(二)调查对象基本情况描述................................14
(三)问卷结果统计与分析..................................15
四、门诊护士职业压力源分析................................16
(一)人力资源管理方面....................................18
(二)护理工作量与强度....................................19
(三)护理质量与安全......................................20
(四)沟通与协作能力要求..................................21
(五)环境因素与支持系统..................................22
五、门诊护士职业压力影响及应对策略........................23
(一)对护士身心健康的影响................................24
(二)对护理服务质量的影响................................25
(三)应对策略与建议......................................26
六、国内外门诊护士职业压力研究对比与启示..................27
(一)国外研究现状与发展趋势..............................28
(二)国内研究不足与改进方向..............................29
(三)借鉴与启示..........................................30
七、结论与展望............................................31
(一)研究结论总结........................................32
(二)未来研究方向与展望..................................33
门诊护士职业压力(2).....................................34
内容概述...............................................34
1.1门诊护士职业压力的背景................................34
1.2研究目的与意义........................................36
门诊护士职业压力概述...................................37
2.1职业压力的定义........................................37
2.2门诊护士职业压力的特点................................38
2.3职业压力对门诊护士的影响..............................39
门诊护士职业压力的来源.................................41
3.1工作环境因素..........................................42
3.2
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