送货工人劳动合同书6篇.docx

送货工人劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，确保乙方在安全、卫生的环境下从事劳动。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方根据业务需要和国家规定的工作时间进行调整。

2.乙方在试用期内享受与试用期满后同样的休息休假待遇。具体休息休假时间由甲方根据国家法定休息日和节假日进行调整。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方每月以货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，具体工资数额根据乙方的岗位和绩效进行调整。试用期期间，乙方的工资为每月_________元。

2.甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方享受社会保险待遇。具体保险种类和缴费标准根据国家有关规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全措施和劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务和职责。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。变更、解除或终止合同应当遵循相关法律法规的规定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-在试用期内提前三日通知甲方的；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

-甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付劳动报酬或未提供必要劳动保护的，乙方有权要求甲方限期改正；逾期未改正的，乙方可以解除本合同。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，双方可通过仲裁或诉讼解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为送货工人。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按量完成工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方所在地及业务涉及的地区。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和特殊工时制。乙方应按时上下班，不得迟到早退。

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日和带薪年休假等休息休假