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2025年度医院纪检监察工作计划(2)

二、2025年度医院纪检监察工作重点任务

(1)2025年度，医院纪检监察工作将聚焦医疗腐败和作风问题，特别是药品和耗材采购、医疗服务价格、医疗设备购置、工程项目等领域的廉洁风险防控。计划开展不少于10次专项检查，重点关注医院与医药企业、医疗器械供应商的商务往来，确保医药购销领域“两票制”等政策得到有效执行。例如，针对2024年发现的某科室违规接受医药企业礼品、宴请问题，将加大惩处力度，对相关责任人进行严肃处理。

(2)深入推进医院党风廉政建设和反腐败斗争，加强廉洁风险防控机制建设。全年计划开展党风廉政教育讲座不少于5次，组织观看警示教育片不少于3部，覆盖全院干部职工。同时，建立健全医德医风评价体系，将医德医风考核结果与医务人员评优评先、职称晋升等挂钩。据统计，2024年共收到群众投诉举报30余件，经核查，对5名违反医德医风规定的医务人员进行了严肃处理。

(3)强化医院内部监督体系，完善内部控制制度。2025年，计划修订完善10项以上内部控制制度，加强医院财务、审计、采购、招标等关键岗位的监督。此外，将推行医院信息化建设，实现医院管理、业务流程、医疗服务等方面的实时监控。例如，针对2024年某科室在药品采购过程中出现的违规操作，通过信息化手段及时发现并纠正，有效防止了腐败问题的发生。

三、工作措施与方法

(1)2025年度医院纪检监察工作将采取一系列措施与方法，确保工作落到实处。首先，建立健全纪检监察工作机制，明确各级纪检监察人员的职责和权限，确保工作有序开展。其次，强化日常监督检查，通过开展专项检查、随机抽查、明察暗访等方式，对医院各部门、各科室进行全覆盖式的监督检查。同时，利用信息化手段，对医院财务、采购、招标等关键环节进行实时监控，提高监督效率和准确性。

(2)在工作方法上，医院将坚持问题导向，以解决实际问题为目标，采取以下措施：一是加强党风廉政教育，通过开展廉洁自律培训、警示教育等活动，提高全体医务人员的廉洁意识；二是强化责任追究，对违反纪律规定的行为，坚决予以查处，形成有力的震慑；三是推进制度建设，完善医院各项规章制度，堵塞管理漏洞，防止腐败问题的发生。此外，加强与外部监督部门的沟通协作，形成监督合力。

(3)在具体实施过程中，医院将采取以下工作方法：一是开展廉洁风险防控，对医院各科室、各部门的廉洁风险点进行排查，制定防控措施；二是实施廉政谈话制度，对重点岗位人员、新任领导干部进行廉政谈话，提醒其严守纪律规矩；三是建立问题线索管理机制，对群众举报、媒体曝光等问题线索进行及时核查，确保件件有着落、事事有回音；四是加强纪检监察队伍建设，提高纪检监察人员的业务能力和综合素质，打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。通过这些措施，确保医院纪检监察工作取得实效，为医院健康发展提供坚强保障。

四、监督检查与责任追究

(1)监督检查方面，医院将建立健全监督检查机制，对医院各部门、各科室的工作进行定期和不定期的监督检查。重点加强对医疗、药品、财务、基建等关键领域的监督检查，确保各项政策法规得到严格执行。2025年计划开展不少于20次监督检查，对发现的问题及时进行整改，对责任人和单位进行通报批评。

(2)责任追究方面，医院将严格执行党风廉政建设责任制，对违反纪律规定的行为，坚决实行责任追究。对涉及违规违纪的，将依据相关法律法规和医院规章制度，严肃追究相关人员的责任。例如，对于2024年发现的某科室违规操作问题，已对直接责任人进行行政处分，并追究科室负责人和相关领导的责任。

(3)在监督检查与责任追究过程中，医院将加强信息公开，对监督检查结果和责任追究情况及时进行通报，接受社会监督。同时，医院将建立纪检监察举报平台，鼓励群众积极参与监督，对举报线索进行认真核查，对举报人进行保护，确保举报渠道畅通，形成良好的监督氛围。