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工作室离职合同6篇

篇1

甲方（工作室名称）：____________________

乙方（离职员工姓名）：____________________

鉴于甲、乙双方就乙方在甲方工作室工作期间的劳动关系达成如下协议，并基于双方共同遵守的公平、公正原则，特制定此离职合同。

一、合同目的

本合同的目的是为了明确乙方从甲方工作室离职的相关事宜，规定双方应遵守的事项和权利义务，确保离职过程的顺利进行。

二、离职原因及通知期

乙方因个人原因决定离职，并已提前向甲方提交了书面离职申请。双方同意乙方离职日期定为______年______月______日。

三、薪资及福利结算

1.薪资结算：乙方在甲方工作室工作期间的薪资结算至离职之日，甲方将在约定时间内完成支付。

2.福利处理：乙方在职期间享受的各类福利待遇（如年终奖、社会保险等），按照甲方相关规定执行。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在甲方工作室工作期间所接触到的商业机密、技术秘密等，离职后不得泄露或擅自使用。

2.乙方离职后在一定期限内（一般为_____年），不得从事与甲方工作室业务相竞争的工作。

五、知识产权归属

1.乙方在甲方工作室工作期间所创作的作品（包括但不限于设计稿、文案等）的知识产权归甲方所有。

2.乙方离职后不得擅自使用或转让上述作品，否则应承担相应的法律责任。

六、违约责任及赔偿

1.若乙方违反本合同的约定，如泄露商业机密、擅自使用作品等，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.若甲方未能按照本合同约定履行义务，如未及时支付薪资等，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（工作室名称）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

乙方（离职员工姓名）：____________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（工作室名称）：____________________

乙方（离职员工姓名）：____________________

鉴于甲、乙双方于本协议签订前建立劳动关系，现因乙方自愿离职，经双方协商一致，达成以下离职合同：

一、合同目的

本合同旨在明确双方解除劳动合同关系的相关事宜，确保双方权益得到合法、公正、合理的保护，并明确离职后的相关事项。

二、离职原因及双方意愿

1.乙方自愿提出离职申请，经甲方同意，双方协商一致解除劳动合同关系。

2.乙方离职原因为：____________________（如个人发展、家庭因素、业务调整等）。

三、离职日期

1.双方确认乙方离职日期为：______年______月______日。

2.乙方需在离职日前完成本职工作交接事项。

四、工资、福利待遇及经济补偿

1.甲方应按照国家和地方相关规定，向乙方支付至离职之日的工资及福利待遇。

2.甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予相应的经济补偿，具体数额按照公司规定执行。

3.乙方在收到工资及福利待遇、经济补偿后，应当履行相应的税务义务。

五、必威体育官网网址及竞业禁止条款

1.乙方应对在甲方工作期间获知的商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，在一定期限内（一般为离职后一年内）不得在与甲方业务竞争的同行业公司从事相关工作，也不得自行组织或参与组织与甲方业务竞争的任何活动。

3.若乙方违反上述必威体育官网网址及竞业禁止条款，应承担相应的法律责任。

六、知识产权归属及著作权使用

1.乙方在甲方工作期间所开发、设计、制作的作品（包括但不限于文案、设计稿、源代码等）的知识产权及著作权归甲方所有。

2.乙方离职后，不得擅自使用或授权他人使用甲方上述作品，否则应承担法律责任。

七、工作交接及物品归还

1.乙方需在离职前办理工作交接，确保各项工作顺利进行。

2.乙方需归还甲方所有办公物品及设备，包括但不限于电脑、手机、办公卡等。

八、违约责任及法律适用

1.若甲、乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。