员工试用期合同模板5篇.docx

员工试用期合同模板5篇

篇1

甲方（公司名）：_________________________

乙方（员工名）：_________________________

鉴于甲方需要招聘新员工从事特定工作，且乙方具备从事该工作的相关能力和经验，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下试用期合同：

一、合同期限

1.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期间的工作内容、岗位及职责要求等按照甲方的相关规定执行。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.乙方在试用期间的正常工作时间为每周五天，每天八小时。

2.试用期薪资为人民币______元/月。加班、奖金、补贴等按照甲方规定执行。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休假，具体休假安排按照甲方规定执行。

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）根据工作需要，安排乙方的工作内容和岗位。

（2）对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果决定是否录用乙方。

（3）按照公司规定支付乙方试用期薪资及福利待遇。

（4）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方的权利与义务

（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（2）按照甲方的要求完成工作任务，接受甲方的考评。

（3）享有公司规定的试用期员工的福利待遇。

（4）保守甲方的商业秘密和技术秘密。

五、必威体育官网网址条款及知识产权归属

1.乙方在试用期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在试用期间所创造或参与创造的知识产权均归甲方所有。

六、违约责任及赔偿损失

1.若乙方在试用期间违反甲方的规定或未按照甲方的要求完成工作任务，甲方有权终止本合同并不予支付任何补偿。

2.若甲方未按本合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同并要求甲方支付相应的赔偿金。

3.若任何一方违反本合同的必威体育官网网址条款或知识产权归属条款，违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。

七、其他约定事项

篇2

甲方（公司名）：___________________________

乙方（员工名）：___________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方加入甲方公司并接受试用期间的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、试用期期限

1.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为___________________________。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间为______工作制。

2.乙方在试用期内享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬福利

1.乙方在试用期内享有与正式员工同等的福利。

2.乙方试用期工资为____元/月。试用期满后，根据工作表现及业绩考核，甲方有权调整乙方的薪资水平。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应对所有与甲方业务有关的商业机密和机密信息予以必威体育官网网址。试用期结束后，即使因任何原因离职，也应继续履行必威体育官网网址义务。违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

七、知识产权条款

1.乙方在试用期内完成的与甲方业务相关的工作成果、创意、发明等知识产权归属于甲方。

八、试用期考核与转正

1.试用期满后，甲方将根据乙方的工作表现、业绩和考核结果决定是否转正。如转正，双方将签订正式劳动合同。如未转正，则终止本合同。

九、合同解除与终止

1.本合同可在试用期内任何一方提前七个工作日通知对方的情况下解除。

2.若乙方在试用期内表现优异，甲方有权提前结束试用期，并签订正式劳动合同。

3.若乙方在试用期内存在违反法律法规或公司规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。

4.合同终止时，乙方应将所有公司财产归还甲方，并完成工作交接。

十、其他约定事项

篇3

甲方（