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南京大学高级专业技术职务岗位申报参考标准

一、基本条件

(1)南京大学高级专业技术职务岗位申报人员应具备扎实的专业理论基础和丰富的实践经验，具有博士学位或高级职称，年龄原则上不超过55周岁。申报人员需在国内外知名学术期刊或重要学术会议上发表学术论文，以第一作者或通讯作者身份发表SCI/SSCI/EI检索论文不少于10篇，或在国内外重要学术期刊上发表高水平论文，具备较强的科研创新能力。例如，某申报者在攻读博士学位期间，以第一作者身份在SCI期刊上发表多篇论文，并在国际学术会议上进行主题报告，充分展现了其扎实的专业基础和突出的学术潜力。

(2)申报人员在专业技术岗位工作期间，应担任重要科研项目负责人或核心成员，主持国家级、省部级科研项目2项以上，或参与完成国家级、省部级科研项目3项以上，并在项目中发挥关键作用。此外，申报人员还应具备良好的团队协作能力和项目管理能力，能够有效组织、协调和推进科研工作。以某申报者为例，他在过去五年内主持了2项国家自然科学基金项目，参与完成了2项国家重点研发计划项目，并带领团队取得了多项创新性成果，为我国相关领域的技术进步做出了突出贡献。

(3)在人才培养方面，申报人员应具备丰富的教学经验，主讲课程不少于2门，且教学效果良好，受到学生广泛好评。同时，申报人员需指导硕士研究生不少于3名，博士研究生不少于2名，并在培养过程中注重学生创新能力和实践能力的培养。例如，某申报者在教学工作中，所讲授的课程学生满意度达到90%以上，所指导的硕士研究生和博士研究生中，有80%以上在国内外知名学术期刊上发表论文，充分体现了其在人才培养方面的突出成绩。

二、专业技术能力要求

(1)申报人员应具备深厚的专业技术知识和丰富的实践经验，能够独立解决复杂技术问题。要求在相关领域有显著的研究成果，如发表高水平学术论文、获得专利授权等。以某申报者为例，他在通信领域的研究成果被引用超过200次，并成功申请了5项国家发明专利，其技术成果在业界具有广泛的应用前景。

(2)申报人员需具备良好的跨学科合作能力，能够与不同领域的专家进行有效沟通和合作。要求在科研项目中担任重要角色，能够带领团队完成高难度技术攻关。例如，某申报者在参与国家重大科技项目时，成功整合了电子、机械、软件等多个学科的技术，实现了项目的技术创新和突破。

(3)申报人员应具备较强的技术转化能力，能够将科研成果转化为实际应用，推动产业发展。要求在科技成果转化方面有显著成绩，如成功转化2项以上科技成果，为企业创造显著经济效益。以某申报者为例，他主导的科技成果转化项目为企业节省了生产成本20%，提高了产品性能30%，为企业带来了显著的经济效益和社会效益。

三、工作业绩与贡献

(1)申报人员在工作中取得了显著的工作业绩，对学科发展做出了重要贡献。如在近五年内，成功主持完成国家级科研项目3项，获得省部级科技成果奖2项。此外，申报者推动的研究成果在国内外产生了广泛影响，相关技术已广泛应用于多个行业，为企业节省了大量成本，提升了行业竞争力。

(2)申报者在人才培养方面成绩斐然，指导的多名研究生在国内外学术期刊上发表论文，部分学生获得了国际学术会议最佳论文奖。申报者积极参与教学改革，推动学校课程体系的优化和更新，提高了人才培养质量。以某申报者为例，他指导的硕士研究生中，有60%以上在国内外知名学术期刊上发表了学术论文。

(3)申报者在社会服务方面表现出色，积极参与政府、企业、社会组织等领域的咨询和合作项目。在参与的项目中，申报者提出了多项具有前瞻性和实用性的建议，为相关领域的发展提供了重要参考。例如，某申报者在担任某地方政府科技顾问期间，提出的科技发展战略得到了采纳，有效促进了地方科技进步和产业升级。