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医院纪检监察室工作职责(2025版)

一、监督医院领导干部廉洁自律情况

(1)监督医院领导干部廉洁自律情况是医院纪检监察室的重要职责之一。近年来，随着医改的不断深化，医院领导干部的廉洁自律问题愈发受到广泛关注。根据2023年的一项调查数据显示，我国医院领导干部廉洁自律总体情况良好，但仍存在一些问题。例如，个别领导干部利用职务之便谋取私利，收受红包、回扣等违规行为时有发生。纪检监察室通过加强对医院领导干部的监督，对发现的问题及时进行查处，有力地维护了医院的良好形象。

(2)纪检监察室在监督医院领导干部廉洁自律方面采取了一系列措施。首先，加强对领导干部的日常监督管理，通过开展谈话提醒、廉政约谈等方式，提醒领导干部时刻保持清醒头脑，严守纪律底线。其次，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，对领导干部的配偶、子女及其配偶经商办企业情况进行严格审查。再次，加大对医院重大决策、招标采购、资金使用等领域的监督检查力度，确保权力运行公开透明。例如，2023年某医院在采购一批医疗设备时，纪检监察室全程参与监督，有效避免了利益输送和违规操作。

(3)案例分析：2024年，某医院一位副院长因涉嫌受贿被纪检监察室查处。经查，该副院长在担任副院长期间，利用职务之便，为他人谋取利益，收受巨额贿赂。此案引起了社会广泛关注，纪检监察室对涉案人员进行了严肃处理，同时，举一反三，加强对医院领导干部的廉洁自律教育，提高廉洁自律意识。此案例充分说明，纪检监察室在监督医院领导干部廉洁自律方面发挥了重要作用，有力地推动了医院党风廉政建设和反腐败工作。

二、查处医院内部违纪违法行为

(1)医院纪检监察室在查处内部违纪违法行为方面扮演着关键角色。据统计，2024年，全国范围内医院系统共查处违纪违法案件2000余起，涉及医务人员和行政管理人员。其中，医疗腐败案件占比最高，涉及金额高达数亿元。纪检监察室通过严格审查，对违规行为进行严肃处理，有效维护了医疗行业的公平正义。例如，在某三甲医院，纪检监察室查处了多名医务人员收受患者红包、回扣的案件，涉及金额达数百万元。

(2)纪检监察室在查处违纪违法行为过程中，注重运用多种手段。一方面，加强日常监督检查，通过查阅病历、财务报表等资料，发现问题线索。另一方面，拓宽举报渠道，鼓励群众积极提供线索。例如，2024年，某医院纪检监察室接到一起匿名举报，经调查核实，发现医院后勤部门存在违规采购问题，涉及金额数十万元。该案件的成功查处，得益于纪检监察室的严格审查和广泛举报渠道。

(3)案例分析：在某县级医院，纪检监察室发现医院财务部门存在虚开发票、套取资金的问题。经深入调查，发现财务部门负责人与供应商相互勾结，通过虚开发票的方式，将医院资金挪用。纪检监察室立即采取措施，对涉案人员进行停职检查，并启动追责程序。最终，涉案人员被依法查处，涉案资金全部追回。此案例表明，纪检监察室在查处医院内部违纪违法行为方面，不仅有力地维护了医院财务安全，也提升了医院的公信力。

三、开展医院党风廉政建设和反腐败工作

(1)医院纪检监察室在开展党风廉政建设和反腐败工作中，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合医院实际，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。通过加强制度建设、强化教育引导、严格监督执纪等手段，不断提升医院党风廉政建设水平。2025年，医院纪检监察室共组织党风廉政建设专题学习活动30余次，覆盖全体医务人员和行政管理人员，有效提高了全院员工的廉洁自律意识。

(2)纪检监察室积极推进医院廉政风险防控体系建设，对医院关键岗位和重点环节进行风险评估，制定切实可行的防控措施。例如，在医院药品采购、设备招标、基建工程等环节，纪检监察室全程参与，确保了相关工作的公开透明和廉洁高效。据统计，2025年，医院在纪检监察室的监督下，成功避免了多起可能出现的违规操作和腐败行为，保障了医院资产的合理使用。

(3)在反腐败工作中，医院纪检监察室坚持无禁区、全覆盖、零容忍，对违纪违法行为坚决查处。通过开展专项治理，严肃查处违反中央八项规定精神、侵害群众利益的不正之风和腐败问题。2025年，纪检监察室共查处违纪违法案件10余起，涉及党员干部30余人，有效震慑了腐败现象。同时，纪检监察室还注重加强党风廉政建设和反腐败工作的宣传力度，通过举办廉政讲座、发放宣传资料等形式，在全院营造了风清气正的良好氛围。

四、推动医院纪检监察工作规范化、法治化

(1)医院纪检监察室致力于推动纪检监察工作规范化、法治化，通过建立健全规章制度，确保纪检监察工作的合法性和权威性。2025年，纪检监察室修订完善了《医院纪检监察工作条例》等10余项内部规章制度，使纪检监察工作有章可循。例如，在案件查办过程中，严格执行《案件查办工作规范》，确保每一起案件都经得起历史和法律的检