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医院纪检工作规章制度内容

第一章总则

第一章总则

(1)为加强医院纪检监察工作，确保医院各项规章制度得到有效执行，维护医院风清气正的工作环境，根据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。

(2)本制度适用于医院全体职工，包括但不限于医院领导、医护人员、行政管理人员和后勤保障人员。医院各级领导干部要带头执行本制度，切实履行“一岗双责”，对所属部门和人员的纪检监察工作负总责。

(3)医院纪检监察工作坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导，贯彻党的基本路线，遵循依法依规、客观公正、公开透明、廉洁高效的原则，确保医院各项工作健康有序开展。

第二章纪检机构及职责

第二章纪检机构及职责

(1)医院设立纪检监察室，作为医院纪检监察工作的专门机构，负责全院纪检监察工作的组织、协调、指导和监督。纪检监察室直接对医院党委负责，并接受上级纪检监察部门的业务指导。

(2)纪检监察室的主要职责包括：一是对医院党员干部和职工进行党纪、政纪教育，提高廉洁自律意识；二是对医院党风廉政建设和反腐败工作进行监督检查，确保各项纪律规定得到有效执行；三是受理医院党员干部和职工的检举、控告，对违纪违法行为进行调查处理；四是参与医院重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的监督检查；五是负责医院廉政风险防控工作，建立健全廉政风险防控机制。

(3)自成立以来，医院纪检监察室共开展监督检查活动XX余次，发现并纠正问题XX起，涉及金额XX万元。其中，通过查处XX起违规违纪案件，给予XX人党纪政纪处分，有效震慑了违纪违法行为。例如，在某次药品采购过程中，纪检监察室发现存在违规操作行为，及时介入调查，最终对相关责任人进行了严肃处理，保障了医院药品采购的公平、公正和廉洁。此外，纪检监察室还针对医院财务管理、工程建设、物资采购等关键领域，开展了廉政风险点排查，制定并实施了XX项防控措施，有效降低了廉政风险。

第三章监督检查与纪律处分

第三章监督检查与纪律处分

(1)医院纪检监察室定期开展监督检查，包括对医院各部门执行政策法规、工作纪律和廉洁自律情况的检查。监督检查可采取自查、专项检查、抽查等形式，确保监督的全面性和有效性。

(2)纪检监察室对监督检查中发现的问题，要及时进行核实，对违反纪律的行为，依据《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》等相关法律法规，给予相应的纪律处分。处分种类包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等。

(3)纪检监察室对受到处分的党员干部和职工，要进行教育帮助，督促其认真改正错误。同时，医院将建立违纪违法档案，对严重违纪违法的，将依法依规追究其法律责任，并向社会公开处理结果，接受群众监督。