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员工离职协议书全8篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方工作期间，甲方已经向乙方支付了工资和福利等费用，同时乙方也已经为甲方提供了劳动和服务，双方已经形成了劳动关系。然而，由于个人原因，乙方需要离开甲方公司，为此双方需要进行协商并达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方承认自[具体日期]起，不再在甲方公司工作，正式离职。甲方公司不再为乙方提供任何工作机会或职位。

2.乙方同意在离职前，将其所有的工资、奖金、津贴、补贴等费用结算清楚，并确保所有工作交接顺利进行。甲方公司不再对乙方承担任何形式的工资或福利责任。

3.乙方同意在离职后，不再向甲方公司提出任何形式的索赔或要求。甲方公司也不再对乙方承担任何形式的法律责任或义务。

4.乙方同意在离职后，遵守甲方公司的必威体育官网网址规定，不泄露任何有关甲方公司的商业机密或必威体育官网网址信息。

5.乙方同意在离职后，协助甲方公司完成必要的离职手续，如归还公司财产、办理社保关系转移等。

二、协议效力

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应共同遵守并履行协议内容。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议内容如有修改或补充，应经双方协商一致后进行。

三、其他事项

1.乙方在离职前，应将其所有的工作资料、客户资料等归还给甲方公司，并确保不将任何资料泄露给外界。

2.乙方在离职后，应遵守甲方公司的竞争限制条款，不得在与甲方公司竞争的业务领域内从事相关工作。

3.乙方在离职后，如发现甲方公司的商业机密或必威体育官网网址信息被泄露，应及时向甲方公司报告，并协助甲方公司采取必要的措施防止损失扩大。

四、争议解决

1.本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方公司所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行协议的其他部分，除非双方另有约定。

五、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效，具体日期以签字或盖章为准。协议生效前，双方的一切行为均应遵循本协议的规定。协议生效后，双方应共同遵守并履行协议内容。

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方自愿申请离职，经双方友好协商，就乙方离职事宜达成以下协议：

一、离职原因

乙方因个人原因自愿申请离职，甲方对此表示理解和接受。乙方离职前需向甲方提交书面离职申请，并经过甲方同意后方可正式离职。

二、离职日期

乙方离职日期为：_________年_________月_________日。乙方需在离职日期前完成与甲方的各项工作交接，并保证在离职后不再以甲方名义从事任何活动。

三、离职补偿

1.乙方在甲方工作期间，如存在应休未休的年假，甲方将在乙方离职时给予相应的补偿。具体补偿方式根据甲方规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，如存在未报销的费用，甲方将在乙方离职时给予报销。具体报销金额根据甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如存在其他未结清的款项，甲方将在乙方离职时给予结清。具体结清方式根据甲方规定执行。

四、必威体育官网网址义务

乙方在离职后仍需对甲方的重要信息、商业机密等必威体育官网网址，不得向外界泄露。如因乙方泄露甲方机密造成甲方损失，乙方需承担相应的法律责任。

五、其他约定

1.乙方离职后，不得再以甲方名义从事任何活动，包括但不限于以甲方名义签订任何合同、协议等。如乙方违反此约定，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.乙方在离职前需将个人物品全部带走，不得在甲方场所留存任何物品。如乙方物品丢失，甲方概不负责。

3.乙方离职后，如需甲方出具离职证明或其他相关证明，需提前向甲方申请，甲方将根据具体情况予以协助。

六、违约责任

1.双方同意本协议内容，并愿意共同遵守。如一方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。

2.乙方在离职后如违反本协议约定，需向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间所得工资总额。如违约金金额不足以弥补甲方损失，乙方还需承担额外的赔偿责任。

3.甲方在乙方离职后如违反本协议约定，需向乙方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间应得工资总额。如违约金金额不足以弥补乙方损失，甲方还需承担额外的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方同意在本协议履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议的其他部分，除非争议事项对协议的履行产生重大影响且双方同意暂停履行。