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聘用合同（二）6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为长期合同，自合同签订之日起生效，试用期为三个月，试用期满后自动转为正式职工。

2.本合同自签订之日起生效，试用期满后自动转为正式职工，合同期限为一年。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘为甲方_________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点。

三、工作时间与劳动报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2.甲方的工资发放制度为按月发放，试用期满后，乙方的基本工资为_________元/月，甲方根据乙方的表现和业绩，可适当调整乙方的工资。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，可享受甲方的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

六、合同的变更与解除

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣、环境污染严重的。

4.本合同解除后，甲乙双方应办理相关手续，结清相关费用。

七、争议解决与法律责任

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。给对造成损失的，应承担赔偿责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]

地址：_________________[地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

乙方（受聘人员）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[员工性别]

出生日期：_________________[员工出生日期]

学历：_________________[员工学历]

专业：_________________[员工专业或技术特长]

身份证号码：_________________[员工身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜，经过友好协商达成一致意见，特此签订如下合同协议。

一、聘用期限及试用期

本合同为固定期限聘用合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为___个月，自____年__月__日至____年__月__日。试用期满后经考核合格者予以转正，双方再按本合同规定的条款继续履行聘用合同至期满终止。

二、工作岗位及内容

乙方受聘职位为____________岗位。工作内容详见岗位职责描述，具体工作任务和工作量以乙方的岗位说明书和甲方的年度工作计划安排为依据。乙方必须根据甲方的要求和岗位性质完成相关的工作任务和工作内容。甲方可视工作需要或市场条件的变化对本合同书内容进行适当调整。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排