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公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题自查情况报告示范文本_图文

一、自查工作概述

(1)自查工作在单位党委的领导下，严格按照中央八项规定精神及有关纪律要求，结合本单位的实际情况，有计划、有组织地进行了全面自查。自查工作从2023年3月开始，至4月结束，历时一个月。期间，通过召开座谈会、发放调查问卷、查阅相关文件资料、实地考察等多种形式，对单位内部是否存在公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等问题进行了全面梳理。

(2)在自查过程中，我们高度重视，认真负责，确保自查工作不留死角、不走过场。对自查中发现的问题，我们及时记录、汇总，并形成自查报告。自查过程中，共发现公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题若干项，涉及部门若干个，具体问题将在后续章节中详细说明。

(3)针对自查过程中发现的问题，我们高度重视，立即成立了整改工作领导小组，制定了详细的整改方案。整改方案明确了整改目标、整改措施、整改时限和责任分工，确保问题得到有效解决。同时，我们将自查工作与加强党风廉政建设、强化纪律教育相结合，进一步提高了全体干部职工的纪律意识和廉洁自律意识。

二、具体问题自查情况

(1)在自查过程中，我们发现个别部门存在公款送礼现象。具体表现为，在业务往来中，部分部门为了拉近关系，以感谢费、礼品等形式向相关单位或个人赠送财物。经核实，此类行为共发生5起，涉及金额共计人民币10万元。此外，还有部分员工利用职务之便，接受相关单位或个人的礼品、礼金，共计3起。

(2)公款吃喝问题也较为突出。部分部门在举办活动或接待来访客人时，存在超标准、超范围接待的现象。具体表现为，超标安排餐饮、赠送纪念品、超标准安排住宿等。经自查，此类问题共发生10起，涉及金额共计人民币5万元。此外，还有部分员工利用职务之便，违规接受他人宴请，共计6起。

(3)奢侈浪费问题在自查中也较为明显。主要体现在办公用品、车辆使用等方面。具体表现为，部分部门在购买办公用品时，未严格执行预算和采购程序，存在浪费现象；部分车辆使用过程中，存在公车私用、油耗超标等问题。经自查，此类问题共发现15起，涉及金额共计人民币8万元。

三、存在问题的原因分析

(1)首先，从思想认识方面来看，部分干部职工对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性认识不足，对中央八项规定精神的贯彻落实存在侥幸心理。一些同志认为公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费是小事，不会对单位和个人造成严重影响，从而放松了警惕，导致违纪行为的发生。此外，对廉洁从政教育重视不够，缺乏有效的警示教育和廉洁自律意识培养，使得一些同志在面临诱惑时，容易丧失原则，违规违纪。

(2)其次，在制度建设和执行方面，部分单位在制度设计上存在漏洞，未能全面覆盖公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等行为。如预算管理制度、财务管理制度、公务接待制度等，在实际执行过程中存在执行不力、监督不到位等问题。同时，一些单位对制度的修订和完善滞后，未能及时适应新形势下的要求，导致制度执行效果不佳。此外，对违规行为的查处力度不够，未能形成有力的震慑作用，使得一些同志敢于以身试法。

(3)再次，从监督机制方面来看，部分单位的监督体系不健全，内部监督和外部监督存在脱节现象。内部监督方面，纪检监察部门与其他部门之间的沟通协作不够，导致监督力度不足。外部监督方面，社会公众、新闻媒体等监督力量未能充分发挥作用，使得一些违规行为未能及时发现和制止。此外，一些单位对举报线索的核查和处理不够严肃，未能有效发挥举报制度的作用，导致一些违规行为得以长期存在。

四、整改措施及落实情况

(1)针对自查中发现的问题，我们制定了切实可行的整改措施。首先，对涉及公款送礼的5起事件，已全额追回赠送的财物，并对相关责任人进行了严肃处理，共处理5人，涉及金额10万元。其次，对公款吃喝问题，已对超标接待的10起事件进行了整改，取消超标安排的餐饮，追回超标费用5万元，并对相关责任人进行了批评教育。

(2)在制度建设方面，我们修订完善了《财务管理制度》、《公务接待制度》等5项制度，确保制度覆盖所有可能存在的违规行为。同时，加大了制度执行的监督力度，对制度执行情况进行定期检查，确保制度落到实处。例如，2023年5月，我们对各单位公务接待费用进行了专项检查，发现并纠正了3起违规接待行为，涉及金额2万元。

(3)为加强内部监督和外部监督，我们设立了举报箱和举报电话，鼓励广大干部职工和社会公众积极参与监督。2023年6月，我们接到一起举报，经核查，发现某部门存在公款吃喝问题，已对相关责任人进行了处理，涉及金额1万元。此外，我们还加强了与纪检监察部门的协作，定期交流信息，共同推进党风廉政建设和反腐败斗争。通过以上措施，单位内部的纪律意识和廉洁自律意识得到了明显提升。