- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
中国联通劳动合同6篇
篇1
甲方:中国联通XXXXX公司
地址:XXXXX
乙方:(员工姓名)
性别:XX
身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXXXX
住址:XXXXXXXXXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,派遣至中国联通工作,从事岗位工作。具体岗位职责及要求按照甲方相关规定执行。
2.乙方应服从甲方的工作安排,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,保质保量完成本职工作。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作日数。因行业特殊性,甲方在国家规定的工作时间和休息时间之外安排工作的,按有关规定支付加班工资或调休补偿。乙方享有国家法定节日休息的权利。
四、劳动报酬和福利待遇
1.甲方根据公司内部薪酬制度和绩效考核情况支付乙方的工资报酬。乙方试用期满后工资报酬不低于当地最低工资标准。具体薪酬标准按照甲方薪酬管理办法执行。
2.甲方根据国家和地方的相关法律法规及公司政策向乙方支付各项福利和补贴。包括但不限于交通补助、通讯补助等。具体标准按照甲方相关规定执行。
3.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,包括养老、医疗等费用,并由甲方从乙方的工资中代为扣缴社会保险的个人缴纳部分。乙方应缴纳的个人所得税由甲方代为扣缴。乙方享受社会保险待遇按照国家和地方的法律和政策规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方负责向乙方提供必要的岗前培训和其他相关的职业健康安全防护措施。乙方应严格遵守相关操作规程和安全制度。因工作原因对乙方造成的人身伤害或职业病,甲方承担相应责任。因乙方违反操作规程或安全制度造成的伤害事故,由乙方承担责任。如因不可抗力原因导致的伤亡事故按相关法律法规执行。具体内容根据公司政策、法律法规制定详细的劳动保护要求与规定,甲乙双方共同遵守执行。……(此处省略部分篇幅,全文应涵盖更多内容)六、必威体育官网网址义务和竞业限制
篇2
甲方:中国联通集团有限公司
地址:北京市西城区展览路1号
法定代表人:王晓初
联系方式:010乙方:_________
性别:_________
出生日期:_________年_________月_________日
籍贯:_________
学历:_________
联系方式:_________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,双方经协商一致,达成如下协议:
一、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作,具体职责和要求如下:
(1)_________;
(2)_________;
(3)_________。
2.乙方的工作地点为_________。
二、工作时间和休假
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方享有以下休假待遇:
(1)每周双休;
(2)法定节假日休息;
(3)年假_________天;
(4)其他休假待遇按照甲方规定执行。
三、薪酬和福利待遇
1.乙方的月薪为_________元,试用期满后根据工作表现和能力可能进行调整。具体薪资构成如下:
(1)基本工资_________元;
(2)岗位津贴_________元;
(3)通讯补贴_________元;
(4)交通补贴_________元;
(5)其他补贴_________元。
2.乙方享有以下福利待遇:
(1)五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);
(2)带薪休假;
(3)其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件,保障乙方的身体健康和生命安全。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,履行工作职责。
3.乙
您可能关注的文档
最近下载
- 质量保证组织机构框图.doc VIP
- 2024《高中思想政治课活动型课堂存在的问题及完善对策研究》8500字.docx
- 清洗猪舍合同8篇.docx VIP
- 义务教育版(2024)五年级信息科技 第23课 兔子增长有规律(2) 教案.docx VIP
- 支原体肺炎的病理特征与影像学表现.pptx
- 兔子增长有规律(1)(教学设计)-2024-2025学年人教版(2024)小学信息技术五年级全一册.docx VIP
- BS EN 10269-2013 用于具有特定升高和_或低温性能的紧固件的钢和镍合金.pdf
- 物流合同模板6篇.docx VIP
- 八达 400馈电最全图文讲解.pdf
- 二年级下册每日练字.pdf
文档评论(0)