食堂采购员聘用合同7篇.docx

食堂采购员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方食堂从事采购工作。

2.乙方的工作地点为甲方食堂所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。具体数额根据甲方规定执行。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方应建立职业危害防护制度，对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

六、规章制度与劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、串岗等违反岗位职责的行为。

3.甲方有权对乙方进行考勤和奖惩，确保合同的顺利实施。

七、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更时应签订书面协议，明确变更的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应及时办理终止手续，确保合同的顺利实施。

八、争议解决及法律责任

1.双方因履行合同发生争议时，应首先通过协商、调解等方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

2.双方违反合同约定或者法律规定给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿责任根据损失情况确定。

3.乙方在甲方工作期间所获得的知识产权归甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用或者泄露相关信息。如因乙方原因给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市有关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.甲方自_________年_________月_________日起录用乙方为食堂采购员，试用期为一个月，试用期满后，经考核合格，双方同意，正式签订本劳动合同，合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满前一个月，双方协商续签劳动合同。

二、工作岗位及要求

1.甲方安排乙方在_________食堂工作，乙方应努力完成本职工作，争取更好的成绩。

2.乙方作为食堂采购员，需承担以下工作职责：

（1）负责食堂物资的采购工作，确保食材新鲜、卫生、安全；

（2）熟悉食堂各类物资的市场价格，确保采购的物资价格合理；

（3）协助食堂其他工作人员完成食堂的日常运行工作。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方的工资报酬，试用期满后，乙方每月工资为人民币_________元。甲方可根据工作需要对乙方进行岗位调整，同时相应调整工资报酬。

2.甲方根据食堂的运行效益及乙方的表现，可给予乙方相应的奖金或福利。

3.乙方在试用期满后享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

四、劳动纪律及奖惩

1.乙方应严格遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的领导