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2025年医院纪检监察总结

一、工作概述

(1)2025年，我院纪检监察工作紧紧围绕医院中心工作，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。一年来，我们以党的政治建设为统领，强化政治监督，确保党中央重大决策部署在医院落地生根。同时，我们深入推进医院党风廉政建设和反腐败斗争，坚决整治各种不正之风和腐败问题，为医院营造风清气正的政治生态提供了有力保障。

(2)在纪检监察工作中，我们坚持问题导向，深入开展调查研究，对医院各部门、各科室的工作进行全面梳理，查找制度漏洞和风险点，及时提出整改建议。同时，我们加强制度建设，完善医院廉政风险防控体系，确保医院各项工作规范有序开展。在监督检查方面，我们严格执行中央八项规定精神，持续纠正“四风”，对违反规定的行为进行严肃查处，坚决防止不正之风反弹回潮。此外，我们还加强了对医疗行为的监管，严厉打击收受红包、回扣等违法行为，切实维护了患者的合法权益。

(3)在党风廉政建设和反腐败斗争中，我们注重发挥纪检监察队伍的战斗堡垒作用，加强队伍建设，提升纪检监察干部的政治素质和业务能力。通过开展培训、交流学习等活动，不断提高纪检监察干部的履职能力和水平。同时，我们强化责任担当，严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，确保各项工作任务落到实处。在今后的工作中，我们将继续深化纪检监察工作，为医院高质量发展提供坚强纪律保障。

二、主要工作及成效

(1)本年度，我院纪检监察部门深入开展党风廉政教育，通过举办专题讲座、案例分析等形式，提高全院干部职工的廉洁自律意识。同时，我们加强了对医院重点领域和关键岗位的监督，特别是对药品采购、设备采购、基建工程等领域的监管，有效防范了廉政风险。通过严格审查和监督，确保了医院资金使用的规范性和透明度，防止了腐败问题的发生。

(2)在反腐败斗争中，我们坚持有腐必反、有贪必肃的原则，严肃查处违纪违法行为。一年来，共查处违纪违法案件10起，处理相关人员20人，其中党纪处分8人，政纪处分12人。这些案件的查处，有力地震慑了腐败行为，净化了医院的政治生态。此外，我们还加强了与相关部门的协作，形成了反腐败工作合力，共同维护了医院的良好形象。

(3)在深化医德医风建设方面，我们开展了“医德医风提升年”活动，通过加强医德医风教育、规范医疗服务行为等措施，有效提升了医务人员的职业道德水平。医院投诉率同比下降了30%，患者满意度显著提高。同时，我们积极推进医院文化建设，弘扬社会主义核心价值观，营造了积极向上、风清气正的工作氛围。这些举措为医院的长远发展奠定了坚实基础。

三、存在问题及改进措施

(1)尽管在过去的一年中，我院纪检监察工作取得了一定的成绩，但在实际工作中，仍存在一些问题和不足。首先，部分干部职工对党风廉政建设的认识还不够深刻，廉洁自律意识有待提高。在一些部门，仍然存在作风漂浮、效率低下的问题，这需要我们进一步加强党风廉政教育，提高全体员工的纪律意识和责任意识。其次，纪检监察工作的信息化水平有待提升，现有的信息化手段在数据收集、分析、处理等方面还存在一定的局限性，需要我们进一步加大投入，提高纪检监察工作的科技含量。此外，纪检监察干部队伍建设也存在一些问题，如专业能力不足、工作经验缺乏等，这需要我们通过培训、交流等方式，加强纪检监察干部队伍建设。

(2)针对存在的问题，我们将采取以下改进措施。一是加强党风廉政教育，通过举办专题讲座、案例分析、警示教育等形式，提高全院干部职工的廉洁自律意识。同时，加强对重点岗位和关键环节的监督，确保医院各项工作的规范性和透明度。二是提升纪检监察工作的信息化水平，加大投入，引进先进的科技手段，提高数据收集、分析和处理能力，实现纪检监察工作的数字化、智能化。三是加强纪检监察干部队伍建设，通过培训、交流、轮岗等方式，提高纪检监察干部的专业能力和综合素质。此外，我们将建立健全纪检监察工作考核评价机制，对纪检监察干部的工作进行客观、公正的评价，激发工作积极性和主动性。

(3)在改进措施的实施过程中，我们将坚持问题导向，以解决实际问题为出发点，确保各项措施落到实处。同时，我们将加强与医院各部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动医院纪检监察工作再上新台阶。此外，我们将充分发挥纪检监察部门的监督作用，对医院内部管理、医疗服务、药品采购等方面进行全过程监督，确保医院各项工作合规、高效、廉洁。在今后的工作中，我们将继续深化改革，创新工作方法，不断提升纪检监察工作的质量和水平，为医院的高质量发展提供坚强的纪律保障。