社保核销申请书模板.docxVIP

PAGE

1-

社保核销申请书模板

一、申请人基本信息

(1)申请人张三，男，1985年2月15日出生，身份证号码汉族，籍贯：北京市朝阳区。张三于2003年9月考入某知名大学计算机科学与技术专业，2007年7月本科毕业后进入一家信息技术公司担任软件工程师。自2010年起，张三一直缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据北京市社保中心统计，截至2023年3月，张三累计缴纳社会保险费约人民币30万元。

(2)张三自2015年起担任该公司部门经理，带领团队完成多个大型项目，为公司创造了显著的经济效益。在过去的五年中，张三带领的团队共完成项目12项，其中5项获得国家级奖项，7项获得省级奖项。张三本人也因工作表现突出，连续三年被评为公司“优秀员工”。在个人生活方面，张三已婚，育有一子，家庭幸福美满。

(3)张三在缴纳社保期间，严格遵守国家法律法规和社会保险政策，从未出现逾期缴纳、骗取社保待遇等违规行为。在疫情期间，张三积极响应国家号召，主动参与公司疫情防控和复工复产工作，为保障公司正常运营和员工安全作出了积极贡献。据公司内部统计，张三疫情期间加班时长累计超过200小时，充分体现了其高度的责任心和敬业精神。

二、核销原因及情况说明

(1)申请人张三于2023年2月因公司业务调整，被调至公司新成立的项目组担任技术负责人。该项目组负责开发一款具有创新性的移动应用，旨在解决当前市场在健康管理方面的痛点。然而，由于项目初期对市场需求预估不足，导致项目进度滞后，部分前期投入的社保费用无法按原计划产生预期回报。经公司财务部门核算，截至2023年6月，该项目组社保费用累计约人民币5万元，已无法为公司带来正收益。

(2)针对此次社保费用核销，张三表示，尽管项目进度有所延误，但团队已采取多项措施加快项目进度，并积极寻求外部资源合作，以期尽快实现产品上线。同时，张三本人主动承担起项目责任，加班加点，确保项目能够按时完成。然而，由于市场环境变化及项目初期决策失误，部分社保费用仍处于闲置状态。为避免资源浪费，张三提出申请核销这部分社保费用。

(3)在此期间，张三还关注到同行业类似项目在面临类似问题时，通过合理调整项目方向、优化资源配置等手段，成功降低了社保费用风险。结合自身项目实际情况，张三认为，申请核销部分社保费用是确保公司资源合理配置、降低经营风险的必要举措。同时，张三承诺，在后续工作中，将加强项目风险评估，确保社保费用使用更加合理、高效。

三、相关证明材料清单

(1)申请人张三为证明其符合社保核销条件，提供了以下证明材料：1）公司出具的调岗通知书，显示张三于2023年2月从原岗位调至新项目组，担任技术负责人；2）项目进度报告，详细列出了项目从启动至当前阶段的各项指标，包括已完成的工作量、剩余工作量及预计完成时间；3）财务部门出具的社保费用明细表，列出了项目组自成立以来的社保费用支出及结余情况。

(2)为进一步说明项目面临的困难，张三提交了以下补充材料：1）市场调研报告，分析了同类产品在市场上的表现及用户需求；2）与外部合作伙伴签订的合作协议，显示项目已获得外部技术支持；3）公司内部风险评估报告，评估了项目面临的风险及应对措施。

(3)张三还提供了以下证明材料以支持其申请核销社保费用：1）员工加班记录，证明了张三及团队成员为加快项目进度所付出的努力；2）与政府部门沟通记录，展示了公司为推动项目进展所采取的措施；3）财务部门出具的项目资金使用说明，列出了项目各项支出及原因。通过以上材料，张三旨在证明其申请核销社保费用的合理性和必要性。

四、申请核销的金额及明细

(1)申请人张三申请核销的社保金额总计人民币5万元，具体明细如下：养老保险费用2.5万元，医疗保险费用1.5万元，失业保险费用0.5万元，工伤保险费用0.3万元，生育保险费用0.2万元。此金额涵盖了项目组自成立以来的社保费用支出，其中养老保险和医疗保险费用占比最高，主要由于项目组成员的工资水平较高。

(2)核销明细中，养老保险费用2.5万元主要用于支付项目组成员的基本养老金，由于项目进度滞后，预计在未来一年内无法产生足够的养老金收益。医疗保险费用1.5万元主要用于支付项目组成员的医疗费用，考虑到项目组成员的身体健康状况，短期内难以通过项目产生足够的医疗费用收入。失业保险费用0.5万元和工伤保险费用0.3万元主要用于应对可能出现的失业和工伤风险，而生育保险费用0.2万元则主要用于支持女性员工生育期间的保障。

(3)根据财务部门的分析，截至2023年6月，项目组累计社保费用支出5万元，预计未来一年内无法通过项目运营收回这部分费用。因此，张三申请核销的社保金额5万元，是基于项目当前运营状况和财务状况的合理估算，旨在避免资源浪