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犯纪律多次的保证书

一、深刻反省，认识错误

(1)我深刻反省了自己多次犯纪律的行为，这些行为严重影响了团队的正常运转，损害了集体的形象，更让我自己深感愧疚。回顾这些错误，我意识到自己在纪律意识上的薄弱，缺乏对规章制度的尊重和敬畏。在今后的工作和生活中，我必须深刻认识到纪律是保证组织正常运行的基础，是我个人成长进步的保障。

(2)我的多次犯纪律，反映出了我在思想上的松懈和对工作责任的漠视。我未能充分认识到自己作为团队成员应尽的职责，也没有时刻提醒自己要严守纪律、端正态度。这种思想上的偏差导致我在实际行动中经常违反纪律，给单位带来了不必要的损失。我深感自责，同时也意识到必须从根本上转变观念，树立正确的纪律意识。

(3)我认识到，纪律问题不仅仅是个人行为的问题，更是关系到组织纪律性的问题。我的违纪行为给同事带来了不便，影响了工作进度，甚至可能对单位造成不良影响。对此，我深感懊悔，也决心从自身做起，严格自律，以自己的实际行动为团队树立榜样，确保在今后的工作中不再犯类似的错误。

二、改正措施，确保不再犯

(1)针对我多次犯纪律的问题，我将采取以下具体措施以确保不再犯。首先，我将制定一份详细的个人行为规范，明确日常工作和生活中的纪律要求。例如，我将每天早上提前10分钟到达工作岗位，确保不迟到、不早退。同时，我会严格遵守会议纪律，确保参加会议时手机静音，不做与会议无关的事情。此外，我还将记录自己的出勤情况，每月对自己的出勤率进行评估，确保出勤率达到98%以上。

(2)为了从根本上改正我的纪律问题，我计划参加专门的纪律培训课程，通过学习相关法律法规和组织纪律，提高自己的纪律意识。例如，我已经报名参加了一次由单位组织的纪律教育讲座，课程中通过案例分析，我了解到违反纪律可能带来的严重后果。我还计划在接下来的三个月内，每天阅读至少一篇与纪律相关的文章，通过不断学习，加深对纪律重要性的理解。同时，我将定期与同事和上级进行交流，听取他们的意见和建议，以便及时纠正自己的错误。

(3)我将设立一个纪律监督小组，由我的直接上级和两位同事组成，负责监督我的纪律执行情况。这个小组将每月召开一次会议，对我在纪律方面的表现进行评估，并提出改进建议。例如，如果我在一个月内连续三次迟到，纪律监督小组将与我进行面对面沟通，分析迟到原因，并制定相应的纠正措施。此外，我还将利用现代科技手段，如安装工作手机定位系统，确保我的工作地点符合规定，减少因位置变动导致的纪律问题。通过这些措施，我相信自己能够有效改正纪律问题，并在未来的工作中持续保持良好的纪律状态。

三、加强自律，提升自我

(1)在加强自律、提升自我方面，我将首先树立正确的价值观和人生观，明确自己的目标和追求。我将把个人的成长与团队和组织的利益紧密结合起来，始终保持对工作的热情和责任感。为了实现这一目标，我将制定一个长期的学习计划，包括专业知识、管理技能和个人修养等方面。例如，我计划每年至少参加5次专业培训，提升自己的业务能力；同时，我将每月阅读至少2本有益的书籍，以丰富自己的知识储备。

(2)我将积极参与各类团队活动，通过集体协作提升自己的团队意识和沟通能力。我相信，在一个团结协作的团队中，个人能力可以得到更好的发挥。为此，我将主动承担起更多的责任，努力成为团队中的骨干力量。例如，在接下来的项目中，我将主动提出自己的想法，并与其他成员共同商讨解决方案。同时，我也会虚心向同事学习，不断提升自己的综合素质。

(3)为了保持良好的心理状态，我将注重个人情绪管理和心理健康。我将定期进行自我反思，找出自己在工作和生活中的不足，并采取有效措施进行改进。例如，如果我发现自己在工作中经常出现焦虑情绪，我将尝试通过运动、冥想等方式来调整自己的心态。此外，我还将培养自己的兴趣爱好，如学习一门新的乐器或绘画，以丰富自己的业余生活，提高生活品质。通过这些努力，我相信自己能够在自律和自我提升的道路上不断前进，为实现自己的人生目标奠定坚实基础。