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2025年度医院纪检监察工作计划2

一、总体要求与工作目标

(1)2025年度医院纪检监察工作总体要求是深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，全面加强党的领导，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。要紧紧围绕医院中心工作，强化监督执纪问责，提高纪检监察工作质量，确保医院各项工作在党的领导下有序推进。

(2)工作目标方面，一是要加强党风廉政教育，提升全院党员干部廉洁自律意识，营造风清气正的良好氛围；二是要深化整治侵害群众利益问题，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风；三是要强化权力运行监督，完善制度机制，确保医院各项决策科学民主，权力运行规范透明。

(3)2025年医院纪检监察工作要聚焦主责主业，紧紧围绕医院改革发展大局，强化监督检查，严肃查处违纪违法行为，坚决整治形式主义、官僚主义，不断提高纪检监察工作的政治性、时代性、针对性、实效性，为医院实现高质量发展提供坚强纪律保障。

二、主要工作任务

(1)深入开展党风廉政教育，计划组织全院党员干部参加不少于10次的专题讲座和警示教育活动，通过案例分析、观看警示片等形式，强化廉洁自律意识。同时，建立党风廉政教育长效机制，将党风廉政教育纳入党委中心组学习和党支部“三会一课”中，确保每位党员干部每年接受至少20小时的廉洁教育。

(2)加强对医药购销和医疗服务领域的监督检查，2025年计划开展不少于5次专项检查，重点针对药品采购、医疗服务价格、医疗设备采购等方面，确保医院在医药购销和医疗服务过程中不存在不正之风和腐败问题。例如，针对药品采购环节，我们将对2024年度药品采购情况进行全面梳理，发现并纠正3起违规采购问题，涉及金额50万元。

(3)强化权力运行监督，推进医院治理体系和治理能力现代化。2025年，我们将实施“三重一大”决策事项全程纪实制度，确保决策过程公开透明。同时，加强对医院领导班子成员、中层干部和关键岗位人员的日常监督，全年开展不少于10次廉政谈话，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。例如，针对医院财务报销管理，我们通过大数据分析，发现并纠正了5起违规报销行为，涉及金额10万元，有效防范了廉政风险。

三、保障措施

(1)加强组织领导，成立医院纪检监察工作领导小组，由党委书记任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员，确保纪检监察工作有专人负责。领导小组定期召开会议，研究解决工作中遇到的问题，确保工作部署落实到位。2025年，领导小组已召开4次会议，针对5个具体问题进行了研究并制定了整改措施。

(2)完善制度机制，结合医院实际，修订完善《医院党风廉政建设责任制实施办法》、《医院领导干部廉洁自律规定》等规章制度，形成一套系统、完备的纪检监察工作制度体系。同时，加强制度建设与执行情况的监督检查，确保制度落到实处。例如，在2024年度，我们针对10项新制定的制度进行了执行情况检查，发现并整改了2起制度执行不到位的问题。

(3)强化纪检监察队伍建设，加强纪检监察干部培训，提升干部队伍的专业能力和综合素质。2025年，计划组织不少于2次纪检监察干部培训班，培训覆盖率达到100%。同时，加强与其他纪检监察机构的交流合作，引进先进经验，提升纪检监察工作的整体水平。例如，我们与市纪委合作开展了1次联合办案培训，有效提升了纪检监察干部的办案能力和水平。