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中小学单位廉政风险排查表岗位廉政风险排查表
一、岗位职责及权限
(1)中小学单位的岗位职责主要包括负责学校的日常管理工作,保障教育教学活动的顺利进行。具体权限涵盖但不限于制定学校发展规划、组织教育教学活动、管理学校财务、协调与上级教育行政部门的沟通与联系、监督与评估学校各项工作的执行情况等。此外,还负责对教职工的聘用、考核、奖惩等工作,确保学校师资队伍的稳定和教学质量的高效。
(2)在权限方面,岗位职责赋予了对学校资源配置的决策权,包括对学校教学设施、设备、图书等资源的购置、分配和更新。同时,还拥有对学校财务预算的编制、执行和监督权,确保资金使用的合理性和透明度。此外,还需对学校的安全工作负责,包括校园安全防范、应急管理、突发事件处理等,保障师生的生命财产安全。
(3)岗位职责还包括对学校各项规章制度的建设和执行,如学生管理制度、教职工考核制度、财务管理制度等,通过制度的完善和执行,确保学校管理的规范化和科学化。同时,还需参与学校重大决策的制定和实施,如学校的长远规划、重大项目的立项等,对学校的发展方向和战略布局起到关键作用。
二、潜在廉政风险点及防控措施
(1)潜在廉政风险点之一是财务管理。以某地一所中学为例,曾因财务管理制度不健全,导致一笔教育经费被违规挪用,涉及金额达50万元。为防控此类风险,建议实施严格的财务审批流程,所有财务支出需经过三级审批,并确保财务公开透明。同时,定期开展财务审计,提高财务人员廉政意识,防止类似事件再次发生。
(2)教师招聘和职称评定过程中也存在廉政风险。据某市教育部门调查,过去五年内,该市中小学教师招聘过程中存在违纪行为的有30余起,涉及金额超过100万元。为加强防控,建议实行教师招聘和职称评定全过程公开,引入第三方监督机制,确保公平公正。同时,建立教师个人诚信档案,对存在违纪行为的教师进行严肃处理。
(3)学校基建工程项目的招标和施工管理也是廉政风险较高的领域。例如,某地一所小学在新建教学楼过程中,因招标程序不规范,导致工程成本大幅增加,多出费用高达200万元。为防范此类风险,建议在基建工程项目中,严格执行招标投标法,实行公开招标,确保招投标过程的公平公正。同时,加强对施工过程的监督,定期进行工程审计,确保工程质量合格、进度合理。
三、风险排查及评估结果记录
(1)风险排查及评估结果记录应详细记录排查过程和结果。首先,需对学校各部门进行逐个排查,明确各岗位职责,评估可能存在的廉政风险点。例如,在财务部门排查中,记录了所有财务收支情况,对发现的风险点如资金挪用、违规报销等进行了详细记录。同时,对排查过程中发现的问题及时进行整改,确保整改措施到位。
(2)在评估结果记录中,需对排查出的风险点进行分类整理,包括一般风险、较大风险和重大风险。对于一般风险,应制定相应的防控措施,并定期跟踪执行情况。如对于教师招聘过程中的不公平现象,制定了严格的招聘流程和监督机制。对于较大风险,应采取紧急措施,如暂停相关业务,进行全面整改。对于重大风险,需立即上报上级主管部门,并启动应急预案。
(3)风险排查及评估结果记录还应包括整改措施的实施情况和效果评估。例如,针对财务管理制度不健全的问题,制定了《财务管理制度》并进行了全面修订。在实施过程中,对财务人员进行了廉政教育培训,确保制度执行到位。经过一段时间的效果评估,发现财务风险得到了有效控制,财务支出透明度明显提高。此外,还需定期对整改效果进行复查,确保风险防控措施得到持续落实。
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