餐饮业简易劳动合同书范本专业版5篇.docx

餐饮业简易劳动合同书范本专业版5篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

联系方式：[员工电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮业工作，经双方协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和地点

1.乙方将在甲方指定的餐饮场所从事服务员工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：接待顾客、点单、送餐、收银等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天8小时，具体上下班时间根据餐厅规定执行。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据餐厅安排而定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元，具体薪资根据乙方的工作表现及餐厅的效益进行调整。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期为XX个月。

3.乙方在法定节假日期间工作，甲方将支付加班工资。

五、社会保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在试用期满后，甲方将为其发放相应的员工福利。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依据相关规定进行处理。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对其在甲方工作期间获知的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密为止。

八、违约责任

1.甲乙双方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时支付劳动报酬或未缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。

九、其他约定

1.乙方在试用期满后，如符合甲方的工作要求，将成为甲方的正式员工。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事餐饮岗位（工种）工作。乙方的工作地点为_________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行国家法定的休息休假制度。乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定假期安排。乙方在法定假期内休假需事先向甲方提交请假申请并得到批准后方可安排休假。如有特殊情况，需服从甲方安排的工作调整。

四、劳动报酬与社会保险

第四条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享有相应的社会保险待遇。甲方按照乙方的岗位及绩效给予乙方合理的薪酬及福利待遇。薪资按月支付，如遇节假日或其他特殊情况，可顺延支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方必须严格遵守甲方的安全卫生制度和操作规程，服从管理，切实保障自身与他人的安全与健康。如有违反操作规程或安全规定的行为，甲方有权按照相关规定处理。

六、劳动合同的变更、解除和终止

第六条：双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。如需解除劳动合同，应按照国家有关法律法规的规定执行。合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。在合同期内如遇特殊情况需要解除劳动合同的，应提前书面通知对方并得到批准后方可解除合同。如未提前通知或未经批准擅自离职的，应承担违约责任和经济损失赔偿责任。

七、违约责任及赔偿损失约定

第七条：如甲乙双方违反本合同约定的事项，应按照国家和地方有关规定