公司与员工的必威体育官网网址协议优秀范文5篇.docx

公司与员工的必威体育官网网址协议优秀范文5篇

篇1

必威体育官网网址协议

本协议由以下两方于XXXX年XX月XX日签订：

公司名称（以下简称“公司”）：

员工姓名（以下简称“员工”）：

一、必威体育官网网址义务

1.必威体育官网网址信息：员工确认并同意，公司拥有的所有必威体育官网网址信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息、内部文件、记录、报告、产品开发信息、财务信息、人事信息以及任何其他未公开的信息，均属于公司的财产，员工应承担严格的必威体育官网网址义务。

2.必威体育官网网址期限：员工应对所有必威体育官网网址信息承担长期的必威体育官网网址义务，直至该等信息被公司公开或法律要求公开。

3.例外情况：员工有权披露必威体育官网网址信息的情况包括：

-法律要求或允许的披露；

-在涉及公司合并、收购或其他资产处置的情况下，向潜在买家或其顾问披露；

-征得公司同意的披露。

二、竞业禁止

1.禁止行为：在为公司服务期间及离职后，员工不得从事任何与公司业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接参与任何与公司业务相同的商业活动，或投资任何与公司业务相同的商业项目。

2.例外情况：员工有权参与以下活动，但需事先取得公司的书面同意：

-参与合法的投资活动；

-参与慈善活动；

-参与非竞争性的就业。

三、知识产权

1.知识产权归属：所有涉及公司业务的知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密权等，均归公司所有。员工在执行公司任务过程中创造或参与创造的知识产权，应无条件归公司所有。

2.使用授权：员工在公司授权下使用相关知识产权，应严格遵守公司的使用规定，不得擅自许可他人使用或进行其他处置。

四、违约责任

1.违约情形：员工违反本协议中的必威体育官网网址义务、竞业禁止或知识产权归属等条款，均构成违约。具体违约情形包括但不限于：

-泄露必威体育官网网址信息；

-从事与公司业务相竞争的活动；

-擅自处置涉及公司的知识产权。

2.违约责任：员工因违约行为给公司造成损失的，应承担以下责任：

-赔偿公司因违约行为产生的直接和间接损失；

-支付违约金，违约金数额为公司因违约行为产生的损失的XX%；

-支付因调查和处理违约行为所产生的合理费用。

五、其他条款

1.法律适用和管辖：本协议受中华人民共和国法律管辖，并由中华人民共和国法院解决任何因本协议产生的争议。

2.完整协议：本协议构成双方之间关于必威体育官网网址、竞业禁止和知识产权的完整协议，并取代所有其他口头或书面的协议。

3.修改和终止：本协议的修改和终止应得到双方的书面同意，并明确规定修改和终止的具体条款。

4.通知和送达：任何根据本协议发出的通知或文件，应采用书面形式，并通过挂号信或快递方式送达。送达地址以双方确认的地址为准。

5.语言和版本：本协议以中文书写，并附有英文翻译，解释上以中文为准。协议的任何版本和翻译版本应保持一致。

6.双方关系：双方在本协议下的关系是平等的合作关系，不构成任何代理关系或劳动关系。员工不得以公司的名义签订合同或进行其他法律行为。

7.必威体育官网网址信息的返还：员工离职时，应返还所有涉及公司必威体育官网网址信息的文件、资料和其他物品，并保证所有必威体育官网网址信息均已得到妥善保管和保护。

8.补充条款：双方可根据需要，对本协议进行补充条款，补充条款与本协议具有同等法律效力。补充条款应以书面形式确认，并作为本协议的组成部分。

9.争议解决：因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。

10.生效和终止：本协议自双方签字或盖章之日起生效，并在员工离职后继续有效一定年限，具体年限由双方另行约定。协议的终止应根据本协议的约定进行。

篇2

必威体育官网网址协议

甲方（公司）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

地址：[员工地址]

身份证号码：[员工身份证号码]

鉴于乙方将接触到甲方的商业秘密和敏感信息，为了保护双方的合法权益，特此制定本必威体育官网网址协议。

一、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方提供的所有商业秘密和敏感信息予以严格必威体育官网网址，不得向任何第三方透露或泄露。

2.乙方在执行工作任务时，应尽量避免使用或接触甲方的商业秘密和敏感信息，除非是为了履行工作职责的必要。

3.乙方不得利用甲方的商业秘密和敏感信息为自己或他人谋取不正当利益。