工地工人劳务合同8篇.docx

工地工人劳务合同8篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方在____________工地从事____________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的制度。

2.乙方享有每月______天的带薪休假。具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。具体构成为：_________________。

2.甲方每月______日通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在试用期间的工资为每月______元。试用期为______个月。

4.甲方根据乙方的表现和业绩，可给予乙方相应的奖金和福利。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的安全防护设备，确保乙方在劳动过程中的安全。

2.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费，保障乙方在工作过程中发生工伤时的权益。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理。

2.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育，情节严重的，可解除劳动合同。

3.乙方在工作中有突出表现的，甲方可给予表扬和奖励；工作中有重大失误的，甲方可给予处罚。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、争议解决及法律责任

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

2.双方违反本合同规定的，应当承担相应的法律责任。因一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由过错方承担违约责任。

3.甲方违法解除或者终止本合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付赔偿金。乙方违法解除或者终止本合同的，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

4.本合同未尽事宜，由双方协商确定并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（工人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，休息_________天。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为_________元/月，甲方应按月支付乙方工资。具体工资标准和支付方式由双方协商确定。