医院安全生产工作总结报告(模板13).docxVIP

PAGE

1-

医院安全生产工作总结报告(模板13)

一、安全生产工作概述

(1)医院在过去一年中，严格按照国家安全生产法律法规和相关政策要求，高度重视安全生产工作，将其作为医院管理的重要部分。通过不断完善安全生产管理制度，加强安全生产责任体系建设，实现了安全生产形势的持续稳定。据统计，全院共开展了30余次安全生产检查，发现并整改安全隐患100余处，有效防范了各类事故的发生。

(2)医院制定了《安全生产应急预案》，成立了应急指挥部，明确了各部门的职责和任务。针对火灾、地震、恐怖袭击等突发公共事件，定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。例如，在去年的一次消防演练中，全体医护人员仅用时3分40秒便完成了紧急疏散，保障了患者和医务人员的安全。

(3)医院重视安全生产文化建设，将安全生产理念融入日常工作中。通过开展安全生产月活动、安全知识竞赛等形式，增强员工的安全生产意识。同时，加大安全生产投入，更新了消防设备、安全警示标识等设施，确保医院安全生产条件的持续改善。在全体员工的共同努力下，医院安全生产事故发生率同比下降了25%，为医院的发展创造了良好的安全环境。

二、安全生产责任制落实情况

(1)医院对安全生产责任制进行了明确划分，建立了从院长到各科室负责人、班组长、员工逐级负责的安全生产责任体系。根据《安全生产法》及相关规定，明确了各岗位的安全生产职责，确保责任落实到人。例如，院长作为安全生产第一责任人，对全院的安全生产工作全面负责；各科室负责人对本科室的安全生产工作直接负责；班组长负责本班组的安全管理，确保各项安全措施落实到位。

(2)医院制定了《安全生产责任制考核办法》，对各部门、各岗位的安全生产责任落实情况进行考核。考核内容包括安全生产责任制执行情况、隐患排查治理情况、安全教育培训情况等。考核结果与各部门、员工的绩效挂钩，对考核不合格的部门或个人进行约谈、通报批评，甚至追责。通过考核，有效促进了安全生产责任制的落实，提高了全员安全生产意识。

(3)医院建立了安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定、造成安全事故的部门和个人进行严肃处理。例如，去年某科室因违反操作规程，导致一起轻微事故发生，该科室负责人和相关责任人被给予了相应的处罚。此外，医院还定期对安全生产责任制落实情况进行检查，发现问题及时整改，确保安全生产责任制的持续有效执行。通过这些措施，医院安全生产责任制得到了有效落实，为医院的安全稳定运行提供了有力保障。

三、安全生产隐患排查与治理

(1)医院建立了安全生产隐患排查治理制度，明确了隐患排查的范围、内容、方法和要求。全年共组织开展了4次全面安全生产隐患排查，覆盖了医疗、护理、后勤、设备等各个领域。排查过程中，共发现安全隐患120余处，其中重大隐患3处，一般隐患117处。针对发现的问题，医院制定了整改方案，明确了整改责任人、整改措施和整改时限，确保隐患得到及时有效治理。

(2)在隐患治理方面，医院坚持“预防为主、防治结合”的原则，对排查出的隐患进行了分类整治。例如，针对电气线路老化问题，医院对全院电气线路进行了全面检查，更换了老化线路，降低了电气火灾风险；对于消防设施设备不足的情况，及时增配了消防器材，并定期进行维护保养。据统计，隐患整改率达到98%，有效防范了安全事故的发生。

(3)医院还建立了安全生产隐患举报奖励制度，鼓励员工积极参与隐患排查治理。自制度实施以来，共收到员工举报隐患20余起，其中已整改18起，其余隐患正在整改中。例如，一名护士在巡查中发现病房楼外窗存在松动现象，及时上报后，医院立即组织人员进行加固处理，避免了潜在的安全事故。通过这些措施，医院安全生产隐患排查治理工作取得了显著成效，为医院的安全运行提供了有力保障。

四、安全生产宣传教育与培训

(1)医院高度重视安全生产宣传教育工作，将安全生产教育纳入全员培训计划。全年共组织开展了10余次安全生产教育培训活动，覆盖了全院员工，包括新员工入职培训、在职员工定期培训以及特殊岗位专项培训。培训内容涵盖了安全生产法律法规、安全操作规程、应急预案、消防安全知识等，旨在提高员工的安全意识和应急处置能力。

(2)医院通过多种形式开展安全生产宣传教育，包括举办安全生产知识竞赛、安全知识讲座、安全文化宣传栏等。例如，在安全生产月期间，医院组织了一次大型安全生产知识竞赛，吸引了近500名员工参与，通过竞赛形式增强了员工对安全生产知识的掌握。此外，医院还利用内部通讯平台、微信公众号等渠道，定期发布安全生产相关信息，扩大了安全生产宣传教育的影响力。

(3)针对特殊岗位和关键环节，医院实施了专项安全生产培训计划。如对手术室、ICU等高风险科室的医护人员，进行了严格的操作规程和安全意识培训，确保他们在面对紧急情况时能够正确应对。同时，医院还定期邀请外部专家进行授