网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

关于教师聘用合同样式6篇.docx

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

关于教师聘用合同样式6篇

篇1

甲方(用人单位):XX中学

乙方(受聘人):XXX,性别:X,民族:XX,学历:XX,职称:XX,身份证号码:XXXXXX,联系电话:XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方协商,特订立本合同。

一、合同期限

本合同为XX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。其中试用期为XX个月,试用期满,经考核合格,即正式聘用。

二、工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方从事XX工作。乙方应爱岗敬业,履行岗位职责。

2.乙方的工作地点为XX中学XX校区。

三、工作时间和待遇

1.甲方保证乙方每周工作时间不超过XX小时,并承诺提供与正式职工相同的工作餐。

2.乙方试用期工资待遇为XX元/月,试用期满后工资待遇为XX元/月,并享受学校福利待遇。

3.甲方负责为乙方办理养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险等社会保障手续。

四、规章制度及公假与福利

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥。

2.甲方保证乙方每周有XX天的公休时间。法定假期,甲方将严格按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.乙方在甲方工作期间,将享受甲方提供的相应福利待遇。

五、合同的变更、解除、终止和续签

1.本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)被判处有期徒刑以上刑罚的;

(4)在应聘过程中有欺骗行为的。

3.本合同期满前,有下列情形之一的,应当提前三十日以书面形式通知对方:

(1)甲方因教育教学需要调整乙方工作岗位的;

(2)乙方要求解除本合同的。

4.有下列情形之一的,本合同即告终止:

(1)本合同期满;

(2)乙方被证明患有不能胜任工作的疾病;

(3)甲方被撤销或解散。

5.本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以续签本合同。续签时,乙方需携带身份证复印件到甲方办公室办理续签手续。

六、违约责任及其他

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间所获得的技术成果及资料,双方另有约定的,按约定办理;双方没有约定的,归甲方所有。

3.乙方在甲方工作期间所创作的一切成果及资料,双方另有约定的,按约定办理;双方没有约定的,归甲方所有。乙方不得以任何形式将其成果及资料泄露给第三方。如有违反,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

4.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,任何一方可向人民法院提起诉讼。

篇2

教师聘用合同

甲方(聘用单位):[单位名称]

乙方(受聘人):[乙方姓名]

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,签订本合同,共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。合同期满,甲方根据乙方的工作表现,决定是否续聘。

二、聘用合同关系

甲方根据工作需要,聘任乙方为[学校名称]教师。乙方应当按时完成教育教学工作任务,并达到相应的工作标准。

三、工作报酬及支付方式

甲方应当按月支付乙方工资报酬,支付标准为:基本工资XX元,绩效工资XX元,其他补贴XX元。甲方应当及时、足额支付乙方应得的工资报酬,不得拖欠。

四、保险和福利待遇

甲方应当为乙方办理社会保险手续,并按照规定缴纳社会保险费用。乙方在合同期间因公受伤、致残或死亡,甲方应当按照相关规定给予乙方或其亲属相应的医疗和抚恤待遇。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供必要的工作环境和条件,保障乙方的身心健康和安全。甲方应当提供符合国家规定的卫生、安全等劳动条件,并对乙方进行必要的培训,提高乙方的安全意识和操作技能。

六、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致,可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应当由双方签字确认。

2.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。解除合同的协议应当由双方签字确认。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(2)严重失职、营私舞弊,对甲

文档评论(0)

132****0657 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档