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连环清洁工奖励合同7篇

篇1

#甲方（雇主）：

[公司名称]

[公司地址]

[联系方式]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

[员工地址]

[联系方式]

#合同条款：

一、引言

本合同旨在明确甲方与乙方在连环清洁工奖励计划中的权利与义务。通过本合同，甲乙双方同意遵循中国劳动法的规定，确保双方权益得到合法保护。

二、工作内容与要求

1.乙方同意担任甲方的清洁工，负责甲方的办公区域、会议室、卫生间等公共场所的清洁工作。

2.乙方需保证每日工作时间的清洁质量，包括地面、墙面、门窗、家具等部位的清洁。

3.乙方需遵守甲方的各项清洁规定，包括但不限于清洁频率、清洁方法、清洁用品的使用等。

4.乙方需积极配合甲方进行清洁工作的检查和评估，对存在的问题进行及时整改。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每日上午XX时至下午XX时，具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。

2.乙方的基本工资为XX元/月，甲方将根据乙方的表现和工作年限进行薪资调整。

3.乙方享有每月XX天的带薪休假，具体休假时间根据甲方的工作安排进行调整。

4.甲方将按照中国劳动法的规定为乙方缴纳社会保险费。

四、奖励计划

1.甲方实行连环清洁工奖励计划，旨在激励乙方的工作积极性和创造力。

2.乙方在合同期内完成特定清洁任务或提出创新清洁方法，经甲方认可后，将获得相应的奖金或提成。

3.甲方将定期评估乙方的表现，并根据评估结果对乙方进行奖励和调整。

五、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，需承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，未完成清洁任务或违反甲方的清洁规定，需承担相应的违约责任。

3.在合同期内，甲乙双方未经协商一致，不得擅自变更或解除本合同。如一方违约，需承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，双方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本合同的所有争议解决均适用中国法律。

七、合同生效与终止

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.合同期满前XX天，甲乙双方可协商是否续签合同。如需续签，双方应重新签订书面合同。

3.合同终止时，乙方需按照甲方的要求办理相关离职手续，甲方需按照中国劳动法的规定为乙方支付相应的经济补偿。

八、其他条款

1.乙方在合同期内需保守甲方的商业机密和客户信息。如有违反，需承担相应的法律责任。

2.本合同的所有修改和补充均应以书面形式进行，并作为本合同的附件。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有任何疑问或需要进一步的解释，双方可随时联系对方进行协商。

甲方（雇主）：[公司名称]

签字盖章：______日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：[员工姓名]

签字盖章：______日期：XXXX年XX月XX日

篇2

#甲方：XX公司

#乙方：XX清洁工

#合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

#合同签订日期：XXXX年XX月XX日

#一、合同背景与目标

随着公司业务的快速发展，对办公环境的要求日益提高。为确保公司办公环境的整洁与卫生，甲方决定与乙方签订本奖励合同。本合同旨在激励乙方提供高质量的清洁服务，并通过设立奖励机制，提升乙方的积极性与工作效率。

#二、工作内容与要求

1.乙方需按照甲方的要求，提供公司办公区域的日常清洁服务。

2.乙方需保持办公区域的卫生状况良好，确保办公环境整洁、有序。

3.乙方需遵守甲方的规章制度，按时完成分配的任务，确保工作质量达标。

#三、奖励机制

1.甲方设立月度最佳清洁工奖项，对表现优秀的乙方进行表彰与奖励。

2.奖励标准：每月对乙方的工作表现进行评估，根据评估结果确定获奖者。奖励包括但不限于奖金、荣誉证书等。

3.评估标准：评估将基于乙方的清洁质量、工作效率、工作态度等多个维度进行。具体评估项目包括：

-清洁质量：评估乙方负责的办公区域卫生状况是否达到要求；

-工作效率：评估乙方是否按时完成分配的任务；

-工作态度：评估乙方是否表现出积极的