期权激励协议模板5篇.docx

期权激励协议模板5篇

篇1

甲方：_________

乙方：_________

鉴于甲方为乙方提供了一份期权激励方案，为了明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、期权激励方案

甲方为乙方提供的期权激励方案包括：_________。

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

（1）甲方有权根据市场情况和公司需要，对期权激励方案进行调整。

（2）甲方有权对乙方的表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖励或惩罚。

（3）甲方应当为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升能力和表现。

（4）甲方应当遵守相关法律法规和公司的规章制度，确保期权激励方案的合法性和有效性。

2.乙方的权利和义务

（1）乙方有权在符合公司规定和市场情况的前提下，行使期权激励方案中的权利。

（2）乙方应当遵守相关法律法规和公司的规章制度，确保自身行为的合法性和合规性。

（3）乙方应当积极配合甲方的考核工作，不断提升自身能力和表现。

（4）乙方在行使期权激励方案中的权利时，应当遵循公平、公正、诚信的原则，不得损害公司和其他员工的利益。

三、考核与奖惩

1.考核标准

乙方在行使期权激励方案中的权利时，应当符合以下标准：

（1）业绩目标：乙方应当完成甲方分配的任务目标，并在考核期内保持良好的业绩表现。

（2）行为规范：乙方应当遵守公司的规章制度和行为规范，不得从事违法违规行为。

（3）团队合作能力：乙方应当积极配合团队工作，协助团队成员完成工作任务。

2.奖惩措施

（1）对于表现优秀的乙方，甲方将给予相应的奖励，包括：_________。

（2）对于表现不佳的乙方，甲方将采取相应的惩罚措施，包括：_________。

四、争议解决

1.争议解决方式

若双方在执行期权激励协议过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。如果协商无果，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.争议解决程序

在诉讼过程中，双方应当遵循相关法律法规和法院的规定，积极配合法院的调查和审理工作。同时，双方也应当尊重法院的判断和裁决结果。

五、其他条款

1.必威体育官网网址条款

双方在执行期权激励协议过程中，应当对所涉及的公司商业机密、员工个人信息等必威体育官网网址内容必威体育官网网址，不得擅自泄露或向第三方透露相关信息。

2.终止条款

若因不可抗力或双方协商一致等原因，需要提前终止本协议时，双方应当友好协商并达成书面协议后终止本协议。在终止协议时，双方应当处理好未完成的工作和已支付的费用等相关事宜。

3.法律适用条款

本协议受中华人民共和国相关法律法规的管辖和约束。如果因违反相关法律法规或本协议条款而产生的纠纷或争议，双方应当依据相关法律法规和本协议条款进行解决。

4.争议解决条款的补充

对于在执行本协议过程中产生的争议，双方还可以选择通过仲裁方式解决。具体仲裁机构可以由双方协商确定。在仲裁过程中，双方应当遵循仲裁机构的裁决结果并履行相应的义务。如果仲裁结果仍然无法使双方达成一致意见时，则按照第四条款规定向人民法院提起诉讼解决争议。

六、协议生效与终止

1.协议生效

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方为鼓励员工积极工作，提高公司业绩，愿意实施期权激励计划，乙方作为公司重要员工，同意接受甲方的期权激励，双方经友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在期权激励计划中的权利和义务，确保双方权益得到合法、公正的保护。

二、期权激励

1.甲方授予乙方公司期权激励，期权数量为______份。

2.期权行权期限为______年，自协议签订之日起计算。

3.期权行权价格按照协议签订时的公司股价确定，具体为每股______元。

4.乙方在行权期限内，按照公司规定完成相应的业绩指标后，可行权购买公司股份。

三、业绩指标

1.乙方在行权期限内，需完成以下业绩指标：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

2.若乙方未能完成上述业绩指标，则甲方有权取消或调整乙方的期权激励。

四、权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权根据公司发展需要，调整期权激励计划；

（2）甲方有义务按照协议约定授予乙方期权激励；

（3）甲方有义务为乙方提供必要的培训和支持，协助乙方完成业绩指标；