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劳动必威体育官网网址协议样本一8篇
篇1
甲方(用人单位):__________________________
地址:______________________________________
联系方式:_______________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:____________________________________
联系方式:_______________________________
鉴于甲乙双方就乙方在甲方任职期间及离职后涉及甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址事项,为明确双方的权利与义务,有效保护甲方的合法权益,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平的原则,共同订立本协议。
第一条必威体育官网网址信息的范围
1.甲方之商业秘密、技术秘密包括但不限于以下事项:公司经营管理类信息、商业计划书、市场策略信息、客户资料、财务凭证等。未经甲方许可,乙方不得泄露和传播。
第二条必威体育官网网址责任和义务
1.乙方在任职期间及离职后均应对所接触到的甲方商业秘密承担必威体育官网网址责任和义务。乙方对甲方所有的商业秘密必须承担必威体育官网网址责任和义务。除法定情形外,未经甲方书面同意或授权,乙方不得对外泄露任何相关商业秘密。乙方应妥善保管甲方提供的所有资料,不得私自复制或向第三方转让。
第三条必威体育官网网址期限
篇2
甲方:[公司名称]
乙方:[员工姓名]
鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为了明确双方的权利和义务,保护公司的商业机密,防止泄露给第三方,根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规,甲乙双方经协商一致,达成以下必威体育官网网址协议:
一、必威体育官网网址内容和范围
1.甲方之必威体育官网网址信息包括但不限于:
-公司之商业秘密;
-公司之经营策略;
-公司之财务资料;
-公司之客户资料;
-公司之技术资料;
-公司之员工信息;
-其他公司内部的敏感信息。
2.乙方之必威体育官网网址信息包括但不限于:
-乙方在甲方任职期间所接触到的甲方之必威体育官网网址信息;
-乙方在甲方任职期间所参与的项目信息;
-乙方在甲方任职期间所了解的公司运营信息。
二、必威体育官网网址期限
1.必威体育官网网址期限自乙方进入甲方公司之日起至乙方离开甲方公司后两年止。
2.在必威体育官网网址期限内,乙方需对必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
3.必威体育官网网址期限届满后,乙方需遵守以下规定:
-乙方需将必威体育官网网址信息归还给甲方;
-乙方不得继续使用或利用必威体育官网网址信息;
-乙方不得向第三方透露必威体育官网网址信息的存在或内容。
三、必威体育官网网址措施
1.甲方需采取必要的措施,保护公司的商业机密不受泄露。
2.乙方需严格遵守公司的必威体育官网网址规定,不得擅自复制、披露或泄露必威体育官网网址信息。
3.乙方在离开公司前,需将所有涉及公司机密的文件、资料、软件等归还给甲方,并确保删除所有与公司机密相关的个人信息。
四、必威体育官网网址责任
1.乙方如违反本必威体育官网网址协议,需承担相应的法律责任,包括但不限于:
-赔偿甲方因此遭受的损失;
-向甲方支付违约金。
2.甲方有权对乙方的必威体育官网网址行为进行监督和检查,如发现乙方违反必威体育官网网址规定,有权依法追究乙方的法律责任。
五、其他条款
1.本必威体育官网网址协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2.本必威体育官网网址协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.如本必威体育官网网址协议发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(签字/盖章):__________日期:__________
乙方(签字/盖章):__________日期:__________
篇3
甲方:[公司名称]
乙方:[员工姓名]
鉴于甲方和乙方在劳动过程中可能会接触到甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息,为保护甲方的合法权益,防止必威体育官网网址信息泄露,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,共同制定本劳动必威体育官网网址协议。
一、必威体育官网网址内容
1.甲方所有商业机密,包括但不限于商业计划、市场营销策略、客户信息、产品定价策略等;
2.甲方的技术资料,包括但不限于产品配方、工艺流程、技术文档等;
3.甲方内部管理制度,包括但不限于人力资源管理政策、财务管理制度、生产管理制度等;
4.甲方其他需要必威体育官网网址的信息。
二、保
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